De las principales urbes del país, Ciudad del Carmen es la que tiene la mayor tasa de subocupación, pues una tercera parte de su población ocupada tiene un trabajo que no le alcanza para cubrir sus necesidades básicas o está laborando en un empleo con menor calificación a su experiencia o habilidad, por lo que tiene un sueldo más bajo.
Así lo revela la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del segundo trimestre de 2021 que elaboró el INEGI, al señalar que 32.7 por ciento de las personas ocupadas en esta ciudad campechana tiene un empleo que no le permite conseguir otro para mejorar su ingreso o que el sueldo está muy por debajo de lo que podría ganar con sus habilidades y experiencia laboral.
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Esto significa que en promedio 3 de cada 10 de las personas ocupadas en Ciudad del Carmen tienen un empleo que no les brinda la seguridad para comprar lo que se requiere en sus hogares, explicó el coordinador de finanzas públicas locales del Centro de Investigación Económica y Presupuestaria (CIEP), Christopher Cernichiaro.
El hecho de que 32.7 por ciento de las personas que laboran en Ciudad del Carmen se encuentre en la categoría de subocupación significa que “tiene un trabajo, pero el salario no alcanza para cubrir sus necesidades básicas y además el tiempo que le dedica a ese trabajo no le deja tiempo suficiente para tener un segundo empleo con el que podría complementar un ingreso para adquirir lo que se requiere en el hogar”, detalló el especialista en economía.
En entrevista, Christopher Cernichiaro añadió que también puede ocurrir que el trabajador tiene un empleo con menor calificación de la que posee, es decir, que “por ejemplo un arquitecto aceptó trabajar de cajero en un supermercado, pues no tiene oportunidad de desarrollar su profesión o un abogado trabaja de telefonista para satisfacer sus necesidades económicas, alcanzando un ingreso que es menor al que podría tener si ejerciera su profesión”.
El INEGI detalló que para la ENOE correspondiente al trimestre de abril a junio de 2021 hizo una desagregación por áreas metropolitanas del país, donde el mercado de trabajo está más organizado, por lo que revisó las cifras de 39 ciudades con más de 100 mil habitantes.
En estas áreas metropolitanas del país, la tasa de subocupación a nivel nacional entre abril y junio de este año fue de 13.9 por ciento, por lo que la tasa registrada en Ciudad del Carmen del 32.7 por ciento es la más elevada de las 39 urbes donde se analizó esta situación laboral.
En esta misma complejidad se encuentran los trabajadores de Coatzacoalcos, Veracruz, con una tasa de subocupación del 25.3 por ciento; Tapachula, Chiapas con 22.2 por ciento; Oaxaca con 20.5 por ciento, y La Paz, Baja California con 20 por ciento de subocupación.
El coordinador de finanzas públicas locales del CIEP detalló que cuando una ciudad tiene una subocupación alta como la de Ciudad del Carmen es reflejo de que los empleos no cuentan con salarios adecuados, por lo que hay personas con carreras profesionales o con amplia experiencia que “están dispuestas a emplearse por salarios bajos, que, por lo general, es debido a la necesidad que tienen y esto los orilla a aceptar un menor sueldo”.
En todo el estado persiste una situación difícil en el mercado laboral, pues cifras del IMSS señalan que en los dos últimos años 17 personas pierden su empleo en promedio cada día, debido a que faltan estímulos para generar consumo e inversión en el estado.
Para reducir este problema en el mercado laboral, tanto la subocupación como el desempleo, el especialista del CIEP apuntó que Campeche tiene buscar mecanismos para aumentar la actividad económica y una forma de hacerlo es “estimulando el gasto en consumo y de inversión, lo cual puede lograrse con gasto público, a través de políticas expansivas, como transferencias de recursos o financiando infraestructura”, concluyó.
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GH