Ante la implementación de pruebas para evaluar a los jóvenes que pertenecen al Cobacam, integrantes del Sutcobacam, señalaron que es preocupante, recordaron que en la escuela mexicana ya se cuentan con unos patrones para evaluar el conocimiento del alumnado y los cambios que se implementen pueden no ser benéficos.
A través de una publicación en sus redes sociales, el Sindicato Único de Trabajadores del Cobacam, externaron sus inconformidades ante la implementación de pruebas para validar y calificar el aprendizaje de los jóvenes, además de reprochar el retraso en su pago de nómina esta quincena.
La Secretaria General del Sutcobacam, Ana Isabel May Cardeña, detalló que, en primer punto, su molestia es que se les implementó las actividades al cual las autoridades llaman evaluación integral, algo que de acuerdo a ella está en contradicción de la escuela mexicana, aseguró que, en el Colegio de Bachilleres, el tema de la evaluación ha sido arraigado y que no lo han querido solucionar por temas de contratación a más personal.
“Tenemos dos cuestiones, que nos preocupa el tema de una aplicación de una evaluación integral, cuando dentro de las filosofías de la nueva escuela mexicana, entonces lo que ha pasado aquí con el colegio es que tiene muy arraigado, y no ha querido soltar por un tema contratación de mucho personal”
Destacó que, desde que se creó el departamento de evaluación, no han llegado a hacer cambios, sustentables, dentro de las políticas, en cada una de las administraciones o movimientos de mapa curricular.
“Es un tema más administrativo que realmente llevara un enfoque de lo que pretenden las modificaciones a nivel nacional, cuando hay un cambio de algún mapa curricular, la escuela mexicana habla de que la evaluación a cada uno de los maestros tiene la libertad de poder a través de su portafolios de evidencias, seguir evaluando, de manera continua a los jóvenes”, comentó.
Otro tema que señaló la Secretaria del Sindicato en el retraso de pagos que, ante este problema, en Dirección General, le dan diversas explicaciones, detalló que, de acuerdo al contrato, se les debió depositar el total de su nómina antes del mediodía del 15, sin embargo, hasta el 16 de enero no tenían su pago, por lo que aun así tuvieron que incorporarse a sus labores académicas desde muy temprano.
“No se dio con el cumplimiento del contrato, que dice que antes del mediodía deben de depositar, hoy los trabajadores desde muy temprano tuvieron que trasladarse a su centro laboral, obvio sin su quincena, y eso lógicamente tiene descontentos a los trabajadores”
Por último, Ana Isabel May Cardeña, señaló que, en diciembre, a los trabajadores, por error les depositaron más dinero de su nómina, y que ahora se los están descontando; “Entonces ha habido muchos fallos en el departamento de recursos humanos, y ahora se los están descontando a los trabajadores de manera directa, sin avisarles”, dijo.
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KR