Trabajadores mexicanos se verán beneficiados con la aprobación de una nueva reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) con la que se ha agregado un nuevo día de descanso obligatorio para todos los empleados en México y en beneficio de alumnos y profesores.
Fue el Congreso de la Unión quien aprobó la suma de un nuevo día feriado a las fechas de asueto ya establecidas en nuestro país. En este día, los trabajadores podrán disfrutar de un descanso obligatorio o recibir el pago triple de salario si deciden trabajar esta jornada.
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¿Cuándo es el nuevo día de descanso obligatorio y que se celebra?
La nueva fecha aprobada como día de descanso obligatorio en México ha quedado establecida en la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales (LGIPE) y se trata del 1 de octubre cuando se registre el cambio de poder presidencial y se realicen diversas ceremonias en torno al poder Ejecutivo como la toma de posesión, la entrega de la banda presidencias y el discurso inaugural.
La reforma entró en vigor desde el 1 de enero de 2023 y se llevará a cabo durante el próximo 1 de octubre de 2024 cuando se realice el cambio de presidente en México.
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¿Cuáles son los días de descanso obligatorio en México?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), los días de descanso obligatorio en México son:
- 1 de enero
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
- 1 de mayo
- 16 de septiembre
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
- El 1 de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- 25 de diciembre
- El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral
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