El Colegio de abogados invita a trabajadores a conciliar con las empresas en las que perdieron sus trabajos y muchas de estas se han declarado con problemas financieros e incluso en quiebra, lo que complica la aplicación de la ley para garantizar los derechos de pago de finiquito a los trabajadores.
La importancia de que el trabajador y la empresa puedan llegar a un acuerdo para el cumplimiento legal de los derechos que tienen los trabajadores ayudará para que se pueda generar una liquidación justa, tanto para el excolaborador como para la empresa, que se encuentra afectada en sus finanzas por la crisis sanitaria que generó una crisis económica.
Leonardo Elsner, abogado y consultor laboral en Playa del Carmen, recalcó que tras los despidos masivos en la pandemia hay un grave atraso y complicaciones en el pago de liquidaciones pues trabajadores y empresas encuentran en conflicto constante y ninguno de ellos quiere ceder, lo que genera desgaste moral principalmente para los empleados por lo que piden paciencia para poder llevarse los procesos legales y ser conscientes de que la situación económica no permite una liquidación que por ley merecen los trabajadores pero que se puede llegar a un acuerdo que beneficie a ambas partes.
Por Joel Tzab