Quintana Roo / Chetumal

Ayuntamiento de Bacalar tendrá que ajustar su presupuesto para cubrir incremento del salario mínimo

El tesorero municipal señaló que no tenían contemplado el aumento salarial, por lo que tendrán que realizar ajustes presupuestales para cumplir con esta disposición.
El Ayuntamiento de Bacalar no tenía contemplado el aumento del salario mínimo de 2025.

Luego de que se anunciara la autorización del incremento salarial del 12%, el Ayuntamiento de Bacalar informó que tendrán que realizar ajustes en su presupuesto para poder cumplir con esta disposición, debido a que dicho aumento no fue contemplado dentro de la ley de ingresos para el 2025.

De acuerdo con el tesorero municipal, Paul Romero Gómez, dentro del presupuesto solicitado para el siguiente año no se tomó en cuenta el incremento al salario mínimo, que incluso fue anunciado recientemente, después de que se etiquetara el presupuesto, por lo que la administración del Ayuntamiento tendrá que buscar la manera de que se puedan ajustar los sueldos de los trabajadores municipales.

Restaurenteros de Quintana Roo en duda sobre aguinaldo y reducción de jornada.

Noticia Destacada

Restauranteros de Quintana Roo temen impacto negativo por reducción de jornada y aumento de aguinaldo

Así lo afirmó el tesorero de Bacalar mencionó: “obviamente, vamos a tener que hacer los ajustes en el momento presupuestal oportuno para ajustar la nómina, dado que nadie puede ganar menos que un salario mínimo”; lo cual podría verse reflejado en algún otro rubro o varios, pues evidentemente tendrán que disminuir el monto etiquetado para otras áreas o dependencias, ya que en este año se erogaron alrededor de 10 millones de pesos mensuales para cubrir el pago de las nóminas.

Por otro lado, en lo que respecta a los pagos de la época decembrina de este 2024, Romero Gómez aseguró que el Ayuntamiento de Bacalar no tendrá inconveniente para realizar los pagos de aguinaldo y las prestaciones de ley que corresponden al fin de año, por lo que serán pagados en tiempo y forma, pues no existe ningún inconveniente que les impide cumplir con sus obligaciones para con los trabajadores municipales.