Presenta el rector avances de la Sexta Agenda Estratégica

Durante la sesión extraordinaria del decimoséptimo Consejo Universitario celebrada ayer, el rector de la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY), José de Jesús Williams, presentó los avances y resultados de las seis acciones que integran la Sexta Agenda Estratégica de esta casa de estudios.

Asimismo dio a conocer el programa “Universidad de los Mayores”, de lo que informamos en nota aparte.

José de Jesús Williams recalcó que “las agendas nos han permitido articular y potenciar las capacidades de la institución en el cumplimiento del quehacer universitario, así como rendir cuenta del trabajo realizado a través de los espacios de diálogo generados para su presentación en cada una de nuestras dependencias”.

Dijo que la primera acción consiste en elaborar los planes de mejora de las escuelas incorporadas que se ubican en zonas de alta, muy alta y media marginación, como parte del compromiso y la responsabilidad de la universidad con la sociedad yucateca.

La segunda acción será elaborar los lineamientos para la incorporación y desincorporación de instituciones de la Universidad Autónoma de Yucatán con el objetivo de asegurar una educación de calidad; asimismo se detectó la necesidad de actualizar el reglamento de incorporación y revalidación de estudios en respuesta a los cambios en el contexto interno y externo de la universidad.

También se llevará a cabo un estudio de opinión de la sociedad y sus diferentes actores sobre la reputación de la universidad y el cumplimiento de sus funciones en el marco del PDI, tal como lo define la estrategia 51 del Programa Institucional Prioritario de buen Gobierno; el objetivo es conocer el estado que guarda el prestigio de la institución, la percepción social que se tiene en Yucatán sobre el cumplimiento de sus funciones sustantivas y las expectativas generales sobre su futuro desempeño.

Construir el Sistema Institucional de Indicadores de Desempeño con la finalidad de coadyuvar eficientemente a la identificación de fortalezas y áreas de oportunidad, así como avances institucionales; este sistema está integrado por un total de 105 indicadores, es la herramienta que complementa la planeación estratégica, un reflejo que permite dimensionar los riesgos en un esquema analítico y de reducción de incertidumbre, además de dar legitimidad a la transparencia y rendición de cuentas a través de un programa basado en resultados

Como sexta y última acción figura un balance de gestión en el marco del Plan de Desarrollo Institucional; el propósito es identificar la situación actual de la universidad y con estos resultados, establecer los ajustes que resulten pertinentes una vez analizados los cambios en el contexto interno y externo, tal como lo indica el Programa Institucional Prioritario de Buen Gobierno.

“Ser la universidad con el más alto nivel de relevancia y trascendencia social, requiere de un trabajo constante y articulado en el camino que hemos trazado y que está plasmado en el Plan de Desarrollo Institucional 2014-2022; es por ello, que estoy seguro que estas acciones se convertirán en una realidad gracias al compromiso y responsabilidad de toda nuestra comunidad universitaria” subrayó el rector.

Por otra parte, durante la sesión se aprobó el dictamen que presentó la Comisión Permanente Legislativa, con relación a la propuesta presentada por el director de la Facultad de Medicina, para la modificación del Reglamento interior de esa facultad.

En otros puntos del orden del día, la directora de la Facultad de Enfermería Silvia Salas Ortegón presentó una propuesta para la modificación del plan de estudios de la Especialización en Enfermería Quirúrgica, conforme a lo dispuesto por los artículos 15 fracción IV y 23 fracción II de la Ley Orgánica de la Universidad Autónoma de Yucatán.

(Roberto López Méndez)