El alcalde electo de Mérida, Renán Barrera Concha, presentó ayer a 10 nuevos integrantes de su equipo de trabajo, varios de ellos colaboradores de su pasada administración, entre los que repiten dos en los mismos cargos: Irving Berlín Villanueva, en Cultura, y José Sauri Molina, en Desarrollo Urbano.
En conferencia de prensa que tuvo lugar en un hotel de esta ciudad, el panista presentó el segundo bloque de propuestas de titulares para las áreas administrativas que formarán parte del organigrama municipal, lo que se suma a los otros ocho funcionarios propuestos el día anterior.
Resaltó que los integrantes de su gabinete están comprometidos con la democracia y son hombres y mujeres que trabajarán a su lado para generar “grandes cambios” en la sociedad meridana.
También anunció la creación de la Oficina de Gestión del Centro Histórico, a la que calificó como una innovación dentro de la propuesta del organigrama municipal para atender todo lo relacionado al patrimonio cultural e histórico de la ciudad.
Alianza
Destacó que la alianza entre el gobierno y los ciudadanos fomentará el diálogo, la participación y el respeto al Estado de Derecho.
—A Mérida la miro como una ciudad creativa, innovadora, capaz de promover el desarrollo económico igualitario, sustentable, que mejora la movilidad y el entorno, aseveró.
Sostuvo que su gabinete estará conformado por hombres y mujeres con experiencia, dispuestos a trabajar por el futuro seguro para Mérida, lo que será un factor determinante para fortalecer el gobierno y los trabajados que iniciarán el 1 de septiembre.
Nuestro gobierno –continuó– estará cimentado en los valores durante los próximos tres años con los que buscaremos fomentar y promover el desarrollo económico, sustentable e igualitario, pero que además también fomente el diálogo y la participación entre los ciudadanos.
Insistió en que su administración impulsará un gobierno de valores, respetuoso de la ley, pero sobre todo de los ciudadanos, de tal manera que el gobierno se enfoque en hacer políticas públicas de mediano y largo plazo con miras a impulsar un cambio profundo en el entorno.
Nombres
La propuesta presentada ayer es la siguiente:
1.- Lic. Susy Pasos Alpuche, Sistema DIF Municipal.
2.- CP Jorge Martín Gamboa Wong, Bienestar Social (fungió como director de Administración en la pasada administración de Barrera Concha).
3.- LAE José Luis Martínez Semerena, Desarrollo Social (fue anteriormente subdirector).
4.- Dr. Irving Gamaliel Berlín Villafaña, Cultura (repite el cargo que ocupó con Barrera Concha).
5.- Ing. David Enrique Loría Magdub, Obras Públicas (ocupó la Subdirección de Vías Terrestres con anterioridad).
6.- Ing. José Enrique Collado Soberanis, Servicios Públicos Municipales (con Renán Barrera fue subdirector de Mercados).
7.- Arq. Federico José Sauri Molina, Desarrollo Urbano (repite el cargo que ocupó con Barrera Concha)
8.- Lic. Fabiola Josefina García Magaña, Instituto de la Mujer.
9.- Dr. Eduardo Seijo Solís, Turismo y Promoción Económica.
10.-Lic. Eugenia Correa Arce, Unidad de Desarrollo Sustentable.
En su mensaje, el alcalde electo resaltó que la propuesta del organigrama municipal tiene el propósito de ofrecer una estructura organizacional adecuada a los grandes ejes de gobierno, que además sea funcional y eficiente en la toma de decisiones en las que se incluyan nuevas políticas, pero sobre todo que atienda las demandas ciudadanas y promueva la interacción social con los ciudadanos.
Las propuestas del organigrama estructural y de los titulares de unidades administrativas deberán ser aprobadas por el Cabildo.
(En nuestra edición de ayer dimos a conocer el primer bloque de propuestas: Oficial Mayor, Mario Martínez Laviada; secretario de Participación Ciudadana, Julio Sauma Castillo; Administración, Aquiles Sánchez Peniche; Finanzas y Tesorería Municipal, Laura Muñoz Molina; Gobernación, Gerardo José Acevedo Macari; Catastro, Aura Loza Álvarez; Tecnologías de la Información, Hernán Mojica Ruiz, y Comunicación Social, Valerie Amador Hurtado.
(Rafael Mis Cobá)