Existe una brecha significativa entre la participación de mujeres y hombres en las áreas de ciencia y tecnología. Para Geovanna Campos Vázquez, titular de la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación del Estado de Yucatán (Secihti), el reto consiste en acercar el conocimiento y las oportunidades a un mayor número de mujeres, incentivando su ingreso y desarrollo en áreas tradicionalmente dominados por hombres.
Destaca que su trabajo como investigadora se fundamenta en proporcionar a las niñas las herramientas necesarias desde temprana edad. “Queremos que desde pequeñas sepan que también pueden adentrarse en áreas que, en muchas ocasiones, se consideran exclusivas para hombres”, afirma. Este enfoque preventivo es crucial para derribar estereotipos y fomentar vocaciones científicas y tecnológicas en futuras generaciones.
Para la titular de la Secihti, la inclusión de la mujer en el área laboral sigue siendo un reto importante, debido a una desigualdad persistente. Sin embargo, señala que el panorama ha mejorado en política: “Hoy tenemos un Gobierno paritario y, gracias a ello, muchas mujeres podemos acceder a dirigir una secretaría, cosa que hace dos sexenios no se veía”. Este cambio se traduce en mayores oportunidades de liderazgo y en el reconocimiento del valor de las mujeres en diversos ámbitos.
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En el sector de la ciencia y la tecnología, a pesar de que muchas científicas han trabajado durante décadas y son altamente apreciadas en los laboratorios, persiste una brecha considerable. “Muchas veces las mujeres se atienen a aspirar a áreas relacionadas con la educación o la psicología, mientras que en la tecnología aún enfrentamos grandes retos para acceder a los mismos espacios y recursos que los hombres”, señala Campos Vázquez.
El Gobierno del Renacimiento Maya se ha comprometido a erradicar la desigualdad no sólo en el ámbito económico, sino también en el acceso a prestaciones, salarios, reconocimientos y visibilidad. “Queremos que las mujeres tengan las mismas oportunidades y que se pongan los mismos reflectores, de modo que sus logros sirvan de inspiración para otras”, asegura la investigadora.
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Para ella, las mujeres deben demostrar, en muchas ocasiones, el doble o incluso el triple de esfuerzo para ser reconocidas, dejando atrás las voces negativas y los prejuicios. “Personalmente, nunca he considerado que mi género deba influir en mis decisiones. Mi trayectoria en política y en la ciencia, a la que he dedicado años como docente e investigadora, lo confirma”, añade con convicción.
Campos Vázquez reconoce que el sector de la tecnología representa el talón de Aquiles para la mujer. “La investigación de la mujer a menudo se queda estancada, por eso estamos trabajando en dotarlas de mejores herramientas para que puedan desarrollarse plenamente en diferentes entornos de la ciencia y la tecnología”, concluyó.