Campeche

Patrones deberán cumplir con aumento al salario

La secretaria del Trabajo y Previsión Social del Estado de Campeche (STPScam), Laura Luna García, exhortó a los patrones a que cumplan con los lineamentos establecidos en el aumento al salario mínimo y conminó a los trabajadores a verificar que lo reciban, de lo contrario es necesario que interpongan su queja ante la Procuraduría del Trabajo.

La funcionara estatal aclaró que el incremento salarial es una decisión de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) sin que tenga competencia la dependencia en el ámbito local; sin embargo, consideró que ve “con muy buenos ojos” la aprobación, ya que “esto le ayuda al trabajador a incrementar su poder adquisitivo”.

Ante la determinación del aumento, subrayó que el exhorto a los patrones es que cumplan con la norma, que cumplan con la legalidad, mientras que a los trabajadores les pidió “que verifiquen si sus patrones cumplen con la determinación salarial, pero que no sea únicamente en este beneficio, sino en cualquier otro derecho que tengan; que se acerquen a la Procuraduría del Trabajo, a las Juntas o al Tribunal para interponer sus quejas”.

Adelantó que será hasta enero cuando comiencen las supervisiones de la STPSCAM para la inspección de las empresas, pero no exclusivamente sobre este tema, sino la competencia que tiene la Secretaría en el ámbito laboral.

Explicó que entre las inspecciones se verificará que los patrones hayan realizado el pago de los aguinaldos para sus trabajadores de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, por lo que reiteró su exhorto a que las empresas cumplan con la legislación laboral.

Incluso, en este tipo de temas, dijo que las instancias laborales pueden orientar al trabajador para que determinen cuál será la situación jurídica que debe tomar en caso de que no les paguen estos recursos económicos a los que tienen derecho.

En el caso de los aumentos, aclaró que a partir del próximo año entran los ajustes al salario mínimo y, a partir de ese momento, es que se puede verificar si se cumple con la disposición laboral.

(Wilbert Casanova Villamonte)