Las outsourcing sólo han perjudicado al trabajador y las empresas se han apoyado entre ellas mismas, una contrata y otras pagan con salarios risibles, muchas empresas de las outsourcing han defraudado a los trabajadores, entre ellas se encuentra Mercasol Grupo Empresarial y Construdelta, entre otras, los trabajadores tienen que estar sufriendo en demandas porque las empresas se van de la Isla, ya que sólo rentan algunos locales pues sus domicilios fiscales se encuentran fuera de la ciudad, por ello es aprobable que se reforme la Ley Federal del Trabajo para eliminar las outsourcing, dijo Mireya del Socorro Uc Quintal, secretaria general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) en Carmen.
Expresó que estas empresas outsourcing realmente no han beneficiado a los trabajadores, no todas, porque algunas sí respetan la situación; pero la mayoría de esas empresas registran al trabajador en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con una cotización del salario mínimo, pese al riesgo de trabajo que tienen, sobre todo a los trabajadores plataformeros que son plomeros, motoristas, “changos”, entre otros.
“En un accidente de trabajo a los obreros en esta situación les preocupa mucho, pues quedan en estado de incapacidad total, las outsourcing compran un seguro de gastos mayores, en donde las aseguradoras al momento del accidente no permiten que el obrero lesionado llegue al seguro social, y como el accidente se suscita en plataforma la empresa puede ser sancionada por no brindar con los equipos de seguridad hacia el obrero”, manifestó.
Señaló que por ello sencillamente las outsourcing les ponen en el seguro de gastos mayores y al momento que los bajan de la plataforma los llevan a una clínica particular, después de sus revisiones médicas al trabajador los dejan a la deriva.
“De este modo la empresa no se hace cargo del obrero, y el IMSS al no tener conocimiento de un riesgo de trabajo no puede responder; a los trabajadores que están en esta situación los liquidan con el seguro de gastos mayores ante la Junta Federal de Conciliación, y les dicen a los obreros que no hay accidente de trabajo, que es una renuncia voluntaria, en donde el obrero no tiene derecho a reclamar, ni en el presente ni en el futuro”, añadió.
Manifestó que desafortunadamente los que siempre se quedan bailando en la cuerda floja son los trabajadores, por lo que sería favorable que se reforme la Ley Federal del Trabajo para que desaparezcan la outsourcing, porque hay muchas empresas de este tipo como Construdelta y Mercasol Grupo Empresarial, por mencionar algunas, que dejaron a la deriva a muchos trabajadores de la Isla, y pese a la demanda que tienen hasta el momento no han podido dar con las empresas porque sus domicilios fiscales no se encuentran en esta ciudad.
Finalizó diciendo que las empresas que contrataron a las outsourcing son patrones subsidiarios, por esa razón siempre que se demanda se hace contra el patrón; es cierto, hay que entender que el patrón “obró de buena fe”, tratan de buscar la solución, pero no se logra nada porque las outsourcing carecen del domicilio fiscal en la Isla.
(Texto y foto: Fernando Kantún)