Este uno de mayo más de 280 mil campechanos conmemorarán el “Día del Trabajo” con carencias como fuentes de empleo, prestaciones de ley, así como de un contrato que avale la relación laboral que cuenta con su empleador, precisó el Inegi en conjunto con el Instituto Mexicano para la Competitividad; al respecto, la vendedora de tienda departamental Alejandra Jiménez Castillo reconoció que en Campeche, además de que las ofertas laborales son escasas, llegan a ofrecerles salarios inferiores al mínimo.
“Aquí en Campeche es muy difícil conseguir un trabajo, o la gente pide mucha experiencia para a veces algo que es innecesario, o con base en la experiencia buscan imponer como un tabulador de salarios que son hasta más bajos que el mínimo, desde que comenzó la pandemia fui despedida de mi otro empleo y estuve buscando por muchos lados, pero te ponen más de ocho horas de trabajo, sin prestaciones y por muy poco sueldo”, detalló.
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) que elabora el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), hasta el cuarto trimestre del 2022 en Campeche fueron identificadas 435 mil 183 personas que forman parte de la Población Económicamente Activa (PEA), es decir, que están en edad de trabajar.
El mismo reporte del Inegi reveló que actualmente 8 mil 601 personas en el Estado carecen de una fuente de ingresos con la cual puedan llevar el sustento a sus hogares, ante la situación, la institución dio a conocer que el sector informal fue el que creció al tener un registro de 259 mil 155 personas que trabajan fuera de los lineamientos legales.
Jiménez Castillo reconoció que en la mayoría de las empresas en las que ha brindado sus servicios renuevan los contratos cada dos meses y medio y pagan la nómina en efectivo; tampoco dan de alta a los empleados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), ya que esto genera una carga tributaria obligatoria para el empleador.
Por su parte, el Instituto Mexicano de la Competitividad y el Inegi realizaron el Índice de Competitividad Estatal 2022, que reveló que solamente en Campeche el 52.2 por ciento de la mano de obra no tiene derechos laborales, es decir, 227 mil 166 ciudadanos carecen de prestaciones mínimas de ley como pago de aguinaldo, seguridad social, vacaciones o recientemente el pago de utilidades.
En el mismo sentido, el IMCO precisó que, de la Población Económicamente Activa, el 64.5 por ciento de los trabajadores, 280 mil 694 ciudadanos, carecen de un contrato laboral que pueda comprobar la relación obrero-patronal, por lo que, en caso de existir un despido injustificado por parte del patrón, será difícil que le hagan el pago de la indemnización constitucional, la prima de antigüedad, el proporcional al aguinaldo, así como lo correspondiente a las vacaciones que no fueron tomadas.
“En Campeche es muy difícil irte a un juicio laboral porque se lleva mucho tiempo resolver un caso, a mi papá lo despidieron hace mucho tiempo y pasaron como cuatro o cinco años para que concluya su caso, por fortuna ganó, pero en su momento yo necesité el dinero, lo único que hace uno es aceptar lo que le ofrecen porque hay que hacer pagos de luz o la escuela y estos (los empleadores) no entienden la situación”, concluyó.
Origen del primero de mayo
La conmemoración del uno de mayo no es una fecha emanada propiamente de México, deriva de la represión de una manifestación obrera en Chicago, Estados Unidos, ocurrida el primer día de mayo de 1886; por ello, durante la Revolución Mexicana, la Casa del Obrero Mundial unificó a varias organizaciones obreras, en el Congreso sus afiliados decidieron conmemorar públicamente el uno de mayo como Día Internacional del Trabajo a partir de 1913, es por ello que en el país se realizan desfiles por parte de trabajadores de dependencias públicas y privadas, como homenaje.
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LV