Un incremento salarial del 18 por ciento, así como la reinstalación de los 400 trabajadores despedidos injustificadamente, son los principales puntos del acuerdo contractual al que llegaron el Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Monte de Piedad (SNETMP) y los directivos del Nacional Monte de Piedad (NMP), mismo que será sometido a consulta mañana 14 de marzo, para que sea avalado, o no, por los sindicalizados, con lo que llegaría a su fin la huelga que está por cumplir un mes, dio a conocer Carlos Duperon Caamal, delegado de la Sección 44 de Ciudad del Carmen del SNETMP.
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Esta huelga ya tiene el calificativo a nivel nacional como la “huelga al revés”, ya que fue el sindicato el que bajó sus pretensiones en cuanto al incremento salarial del 18 al cinco por ciento, pero de forma inexplicable los directivos del NMP rompieron pláticas con el sindicato cuando faltaban dos puntos de acuerdo en la negociación del expediente de conciliación 878/23 y ya estaban preparados para la huelga.
Así que los trabajadores de las dos sucursales del NMP de Ciudad del Carmen se sumaron a la huelga que convocó el sindicado, luego de que se rechazara el miércoles 14 de febrero la prórroga que solicitó el SNETMP para continuar con las negociaciones por el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), que no quiere firmar, ya que busca el despido de 444 trabajadores activos, la jubilación potenciada de 352 y 400 despedidos injustificadamente.
Después de bajar a un cinco por ciento el incremento salarial en el acuerdo de ambas partes, explica que se logró mantener la propuesta inicial del 18 por ciento de incremento y la reinstalación de los 400 compañeros despedidos injustificadamente el año pasado.
Todavía no se sabe si el incremento del 18 por ciento al salario será retroactivo al mes de enero, o solamente para marzo, además recordó que, en un acto violatorio a sus derechos laborales, a 11 trabajadores de Carmen, y a más de dos mil en todo el país, el NMP les suspendió los servicios médicos durante el tiempo que llevan en paro.
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KR