Gasto ocioso de CFE costó 573.5 millones

Invirtió en bailes, banquetes, medallas…

CIUDAD DE MEXICO, 4 de febrero (SinEmbargo).- La Comisión Federal de Electricidad (CFE) erogó cuando menos 573 millones 501 mil 579 pesos entre 2013 y 2018, para solventar gastos en agua, alimentos, banquetes, eventos y fiestas, lavado de vehículos, ropa (no especializada), toallas de algodón y “aterciopeladas”, entre otros.

De acuerdo con el actual titular de la empresa productiva del Estado, Manuel Bartlett Díaz, urge aplicar un plan de eficiencia, austeridad y anticorrupción en la CFE, ya que su situación financiera “es crítica”.

Hasta el tercer trimestre del año pasado, la dependencia federal registró pérdidas por 37 mil 806.3 millones de pesos. Asimismo, su deuda bruta consolidada ascendió a 361 mil 207.5 millones, cifra 15 veces superior a su nivel de endeudamiento (22 mil 239.5 mdp) en el año 2000.

Del gasto subsanable de la CFE, el más elevado fue para la adquisición de prendas de vestir no especializadas. Es decir, para botas y calzado de “campo” y de “trabajo” (sin considerar las dialécticas o de aislamiento y contra agua), así como vestuario diferente al de “seguridad y protección”, entre lo que se cuentan camisas tipo polo, chamarras de piel, gorras, pantalones de mezclilla, uniformes deportivos, entre otros.

Durante el periodo 2013-2017, la Comisión erogó 316.5 millones de pesos para ropa, según datos del portal CompraNet.

Dicha cantidad equivale al 55 por ciento del dinero invertido en 1 mil 433 contratos gubernamentales revisados por la Unidad de Datos de SinEmbargo, y es equiparable, por ejemplo, a la inversión (300 mdp) de 2018 para ampliar y remodelar las instalaciones del Hospital Psiquiátrico “Dr. Samuel Ramírez Moreno”, ubicado en el Estado de México.

No obstante, el gasto en ropa de la CFE está, hasta cierto punto, justificado.

Aunque las principales leyes que rigen a esta compañía no especifican la responsabilidad de hacerlo, algunas “normas de referencia” –que son aquellas que elaboran las entidades de la administración pública federal– establecen el deber de entregar “camisolas y pantalones” (DOF: NRF-036-CFE-2004) y prendas de “protección contra el agua” (PROY-NRF-076-CFE-2013).

Asimismo, la entrega de ropa es uno de los amplios beneficios de los que gozan los trabajadores de la CFE.

En el “Contrato Colectivo de Trabajo 2018-2020”, Apartado III “De la Ropa de Trabajo”, la Comisión se compromete a dar vestuario tanto a personal de campo (cinco juegos de ropa y cuatro pares de botas o zapatos) como a personal de oficina (cuatro juegos de ropa y cuatro pares de zapatos).

La Comisión Federal de Electricidad cuenta con 72 mil 271 empleados en los 32 estados de la República Mexicana. Entre 2013 y 2017, gastó un mínimo de 876 pesos anuales en ropa, en promedio, por trabajador.

Las otras compras

Durante el sexenio pasado, la CFE destinó 257 millones de pesos –adicionales a lo erogado en ropa– en alimentos (68.7 mdp), aire acondicionado (61.8), agua (50.3), toallas (26), hospedajes (16.7), banquetes, eventos y fiestas (12.2), lavado de vehículos (8.5), televisiones (1.4 mdp) y hielo (600 mil pesos).

También hubo “otros” gastos (10.6 mdp) que incluyen la compra de artículos promocionales (6.2 mdp), “souvenirs” (1.1 mdp), artículos de cafetería (693.1 mil pesos), medallas (529.1), artículos de “casa habitación” (395.3), loncheras(232.4), calendarios (190.5), balones, maletas y redes deportivas (190), armazones de lentes que no son de seguridad (174), obsequios (172.2), renta de lanchas (172.2), trofeos (87.9), agendas y libretas (76.7), tarjetas de felicitación (67.2), repelente para perros (63.2), accesorios para vehículos(58.9) y una estufa (30 mil pesos).

Además, la CFE destinó 158 mil 261.4 pesos para la compra y lavado de almohadas, colchas, sábanas y toallas.

En el Artículo 22, Fracción 15 del Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo (RFSST), queda establecido que la Comisión debe de proveer servicios de limpieza de ropa, “cuando el depósito de sustancias químicas peligrosas en la piel o ropa de los trabajadores pueda representar un riesgo a su salud”.

Asimismo, la normatividad establece las obligaciones de suministrar agua potable, viáticos y hospedaje para trabajadores (artículos 18 y 68), así como “contar con regaderas y vestidores” y “lugares higiénicos para el consumo de alimentos” (Artículo 18, fracciones X y XI).

Por su parte, el Contrato Colectivo (Cláusula 19 “Alimentos”) refiere que en caso de labores fuera del turno de trabajo y/o que impidan a los trabajadores ir a comer a sus domicilios particulares, la CFE deberá proveer alimentos (desayuno, comida y/o cena, según el caso).

En promedio, entre 2013 y 2018, la Comisión Federal de Electricidad tuvo un presupuesto anual aprobado de 68.6 millones de pesos para alimentar a sus trabajadores. También contó con 890.5 millones para viáticos y hospedaje, así como 1.2 mil millones de pesos para vestuario (tanto de seguridad como no especializado), de acuerdo con cifras de los Analíticos del Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF).