Algunas iniciativas de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que han sido difundidas en redes sociales durante las últimas semanas son el pago de doble aguinaldo, la Ley Silla o la reducción de la jornada laboral, esta última ha avanzado su camino legislativo y ahora es un dictamen que se encuentra a la espera de ser analizado y discutido por diputados para su aprobación.
La reducción de la jornada laboral en México es esperada por miles de trabajadores pues esto representaría una disminución en la carga de trabajo de 48 a 40 horas semanales, con modificaciones en los pagos de horas extras para garantizar el derecho al descanso de todos los empleados.
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Esta iniciativa a la reforma de la fracción IV del Apartado A del Articulo 123 de la Constitución Política y a la LFT fue presentada por integrantes del Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano (MC), quienes argumentaron que México es uno de los países con la mayor jornada laboral del mundo y que esta ley no ha sido modificada desde hace más de 100 años.
¿Cuándo entra en vigor la reducción de la jornada laboral?
A pesar de que se había planteado que esta semana sería discutida la reducción de la jornada laboral, el coordinador de diputados federales de Morena Ignacio Mier explicó que el dictamen será analizado por el Pleno de la Cámara de Diputados del 25 al 29 de septiembre de 2023.
Mier detalló que la sesión sobre la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas estaba programada para el pasado martes 19 de septiembre, sin embargo, la participación de los legisladores en el Simulacro Nacional 2023 impidió llevar a cabo dicha sesión.
Para ser aprobada la nueva reforma laboral debe lograr obtener dos terceras partes de votos a favor para avanzar al Senado de la República en donde volverá a ser discutida para su aprobación. En caso de pasar todos los filtros, la reducción de la jornada laboral en México entrará en vigor un día después de ser publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
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