Este 1 de mayo se conmemora el Día Internacional del Trabajo, fecha que tiene como objetivo reconocer los derechos de las personas trabajadoras y también exponer los abusos a los que algunos continúan sometiéndose.
El Día del Trabajo surge en honor a los Mártires de Chicago, personajes que formaron parte de una manifestación de miles de trabajadores en Estados Unidos y que fueron asesinados de manera injusta y cruel.
¿Hay pago triple si trabajo el 1 de mayo?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México el 1 de mayo se establece como día de descanso obligatorio para todos los trabajadores del país, muchos forman parte de movilizaciones que pretenden reivindicar los derechos laborales.
Al ser un día de asueto, la LFT establece que el Día del Trabajo podrá ser laborado solo si el trabajador así lo decide y que este deberá pagarse al triple del salario de una jornada ordinaria, dependiendo del sueldo de cada empleado.
En caso de no respetarse esta ley, el trabajador podrá denunciar a su empresa o patrón ante la Procuraduría Federal del Trabajo (Profedet) de manera gratuita, para que esta institución haga valer sus derechos laborales.
Síguenos en Google News y recibe la mejor información
DQ