Por Víctor Rodríguez
PLAYA DEL CARMEN, SOLIDARIDAD, 17 de abril.- Sin duda la Reforma Laboral, misma que incluye las Juntas de Conciliación y Arbitraje para dar entrada a los Juzgados Laborales, beneficia a los trabajadores como a los empresarios, mientras que los sindicatos van a democratizarse para lograr una verdadera justicia laboral en el país, afirmó el presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco-Servytur), José Luis Hernández Barragán.
Hay que recordar que la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) pidió a los legisladores federales corregir la Reforma Laboral, con ello mejorará las condiciones de todos los trabajadores mexicanos que podrán elegir libremente a qué sindicato pertenecer y elegir democráticamente a sus dirigentes mediante voto libre, directo, secreto y personal.
Incluso, también establece que los contratos colectivos de protección negociados entre sindicato y patrón ya no serán más, sino que deberán conocerlos los trabajadores, aprobados y votados por la mayoría, que al final beneficia también a los empresarios.
En ese sentido, el presidente de la Canaco-Servytur y abogado, José Luis Hernández Barragán, reconoció que la legislatura federal pasada puso los primeros cimientos para que se transparenten las actividades económicas y laborales de los sindicatos en el país, en beneficio de la clase trabajadora y de los empresarios porque les evita tener problemas obrero-patronal.
Lo más importante es que se acabarán los procesos tan largos por demandas laborales que llevaban 4 ó 5 años, que iban en perjuicio de las empresas, y ahora en la nueva Ley Federal del Trabajo en teoría debe darse resolutivo en un año, pero los vicios continúan en las Juntas de Conciliación y Arbitraje que pasan ahora a los Juzgados Laborales por la falta de material administrativo y personal.
Sin embargo, están esperando la aplicación de las Reformas porque hasta no verlo palpable no pueden afirmar si es positivo o no, aunque reiteró que las modificaciones realizadas permiten que los más beneficiados sean los trabajadores y los empresarios, pero además obliga a los sindicatos a ser muy transparentes.