De la Redacción
FELIPE CARRILLO PUERTO, 14 de febrero.- Luego de que un grupo de empleados de confianza y eventuales del Ayuntamiento de Felipe Carrillo Puerto denunciara la falta de respuesta al pago de sus prestaciones laborales correspondientes a la segunda parte del aguinaldo y prima vacacional, así como presuntas amenazas de ser sancionados administrativamente por acudir al Palacio Municipal a reclamar sus derechos, este viernes, los afectados se reunieron con la procuradora de la Defensa del Trabajo a fin de solicitar una conciliación con la comuna.
De acuerdo a información proporcionada por Joel Abán Uicab, representante del grupo de trabajadores de confianza y eventuales afectados por la falta de pago de sus prestaciones laborales, confirmó el encuentro que sostuvieron la mañana del viernes con la procuradora de la Defensa del Trabajo, Concepción Josefa Colin Antúnez.
Explicó que ante la negativa de las autoridades municipales de dar respuesta al pago de la segunda parte del aguinaldo y de la prima vacacional y tras haber agotado todas las posibilidades de diálogo con el tesorero de la comuna, Melchor Gómez Rivera, tuvieron el acercamiento con la titular de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, quien arribó este viernes a Felipe Carrillo Puerto, a quien expusieron la situación por la que atraviesan al no recibir sus prestaciones correspondientes.
Abán Uicab dijo que acompañados, de la funcionaria estatal Concepción Josefa Colin Antúnez, lograron nuevamente reunirse con el tesorero municipal y el secretario particular del ayuntamiento, Melchor Gómez y Daltón Gómez, respectivamente, a fin de lograr una resolución a favor de los trabajadores.
En este sentido dijo que se logró un compromiso de pago de parte del ayuntamiento para el próximo 29 de febrero, día en que se estaría liquidando por lo menos un concepto de las prestaciones que se adeudan. “En presencia de la procuradora de la Defensa del Trabajo, el tesorero municipal se comprometió en pagar al menos uno de los conceptos, o la segunda parte del aguinaldo o la prima vacacional, además de que se les exhortó a no tomar represalias ni realizar sanciones administrativas contra los empleados que se han manifestado en reclamo a sus derechos laborales”, dijo Joel Abán Uicab, quien sentenció que toca esperar a que la comuna cumpla su compromiso.