Por Salvador Canto
La implementación de la Reforma Laboral se cumplirá en tiempo y forma, pese a las complicaciones para trabajos presenciales a causa de la pandemia del COVID-19, pues de acuerdo a los plazos establecidos por la federación, en Quintana Roo será para 2021, afirmaron la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Catalina Portillo Navarro y el magistrado presidente del Poder Judicial de Quintana Roo, José Antonio León Ruiz.
Esta semana se llevó a cabo la Primera Sesión Ordinaria 2020 de la Comisión para la Implementación de la Reforma en Materia de Justicia Laboral en el Estado de Quintana Roo de manera virtual, donde informaron que si bien la pandemia ha generado atrasos en algunos trabajos, los avances de la implementación se mantienen en tiempo y forma, como lo establece la ley.
Recordaron que la armonización legislativa comenzará en 10 estados este 2020 y para 2021, las demás entidades, donde se encuentra Quintana Roo, por lo que “todavía hay tiempo y vamos muy bien”.
La secretaria del Trabajo y Previsión Social, Catalina Saarvelia Portillo Navarro, expuso que los avances de la implementación de la reforma en materia de Justicia Laboral a nivel federal y estatal “ya están caminando”.
Cursos de seguimiento
Por su parte, el titular de la Unidad para la Implementación de la Reforma Laboral en materia de Justicia Laboral, José Rafael Rivero Martínez, destacó que se han reforzado los cursos como el de “Introducción a la reforma de justicia laboral”, en Cancún y Chetumal; el diplomado en Conciliación Laboral; el Segundo Foro de Derecho “Los Retos de la Impartición de Justicia en Quintana Roo”, así como el Convenio de Colaboración que suscribió el Poder Judicial de Quintana Roo, con el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.
Asimismo, dio a conocer el programa de capacitación mayo-junio 2020, a través de videoconferencias, el curso especializado en la reforma laboral, así como el esquema de capacitación para los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre, hasta el curso de especialización en materia laboral para el primer trimestre del año 2021 y continuar con el proceso de selección con la emisión de la convocatoria y examen de oposición para cargos de Juez Laboral y Secretario Instructor, previo acuerdo del Consejo de la Judicatura.
Por otro lado, de acuerdo al Diario Oficial de la Federación (DFO), las entidades federativas tienen hasta el 27 de mayo para entregar solicitud por escrito y vía digital, para poder acceder a subsidios y con ello crear Centros de Conciliación y Tribunales Laborales locales, como parte de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral.
Quintana Roo ya hizo el procedimiento, en virtud de que antes se tenía como fecha límite hasta el 30 de abril pero a causa de la pandemia por COVID-19, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social emitió el acuerdo donde se amplió el plazo hasta el 27 de mayo.
Plazos
10 estados
deben tener lista la Reforma Laboral este año
22 entidades,
entre ellas Quintana Roo, deben tenerla lista en 2021