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Quintana Roo

Investigan a 18 funcionarios de Quintana Roo por acoso laboral y sexual

Aunque no se dio nombres y cargos, la titular de la Contraloría del estado de Quintana Roo reveló que existen 18 funcionarios investigados por acoso laboral y sexual; son de segundo y tercer nivel
Reyna Arceo (r), contralora, dijo que los señalados están separados de su cargo hasta que concluyan las investigaciones
Reyna Arceo (r), contralora, dijo que los señalados están separados de su cargo hasta que concluyan las investigaciones / Por Esto!

La titular de la Secretaría de la Contraloría de Quintana Roo, Reyna Arceo, aseguró que hay al menos 18 funcionarios denunciados por acoso laboral y sexual, por lo que se encuentran bajo una investigación por parte de las autoridades, quienes determinarán si incurrieron en alguna responsabilidad.

La titular de la Contraloría señaló que hasta este mes contabilizan 18 funcionarios de esta Administración, quienes se encuentran separados de su cargo en tanto concluye el procedimiento administrativo iniciado por denuncias de acoso laboral y sexual presentadas ante esa dependencia, independientemente de las acciones que realicen las otras instancias.

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Comentó que los acusados, de quienes no pudo proporcionar su cargo, dependencia o identidad, en tanto no concluyan sus procedimientos, aseguró que están separados de sus funciones y sin contacto con las presuntas víctimas.

Sin embargo, se señaló que se trata de funcionarios de segundo y tercer nivel; es decir, que mantienen un nivel de Jefes de Departamento, Directores o hasta Subsecretarios, aunque sus identidades no se pueden dar a conocer, pues aún se encuentran bajo investigación.

Incluso, se pidió a los trabajadores del Gobierno del Estado que denuncien ante las autoridades si han sido víctima de conductas que se cataloguen como acoso laboral o sexual para que también sean investigados, pues existe cero tolerancia a esta clase de conductas.

Aseguró que no debe existir temor a las posibles represalias, puesto que la queja para su inicio puede ser anónima, pero con evidencias que puedan sustentar lo dicho por los quejosos y que permita realizar una investigación.

“Son 18 los casos de funcionarios bajo investigación por acoso laboral y sexual. Estamos en proceso de acreditación de las faltas, en las que se respetan sus derechos humanos, como establece la ley”, reconoció.

Sin embargo, la ley no establece un tiempo determinado para que tengan que ser concluidas estas investigaciones, pues se deben agotar todos los protocolos que marca e inclusive, una vez que se acrediten, sobre todo los casos en los que se denuncia acoso sexual, se dará vista a las autoridades como la Fiscalía General del Estado, pues se trata de una conducta de índole penal.

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JG

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