Mientras que mexicanos buscan oportunidades laborales en países como Estados Unidos, más de 9 mil 500 extranjeros procedentes de Asia, Europa y América, en su mayoría, llega a Cancún buscando empleo, de acuerdo con el portal del Gobierno federal, Data México.
La mayor cantidad de migrantes que ingresó a este destino en los últimos cinco años provino de Guatemala (mil 82 personas), Argentina (mil 19) y Venezuela (mil 15).
El documento precisa que también hay ciudadanos de origen ruso, ucraniano, de Países Bajos, España, Japón e Italia viviendo en esta ciudad, de manera legal, al igual que personas de Chile, Colombia, Brasil, Cuba, Honduras, Estados Unidos y Canadá.
Extranjeros trabajando en Cancún
9,500
Extranjeros llegan a Cancún por una oportunidad laboral
Causas de Migración
Señala que las principales causas de migración a Cancún fueron:
- Laborales (2 mil 89 personas)
- Familiares (2 mil cinco)
- Económicas (mil 68)
De acuerdo con datos de la Secretaría de Gobernación (Segob), Cancún es el polo turístico, del Norte de Quintana Roo, que ocupa el primer lugar, de entre los tres municipios de la entidad con más presencia de foráneos.
En la Península de Yucatán, el estado se posiciona en el primer lugar con personas extranjeras que residen en la región, siendo Cancún, Playa del Carmen y Chetumal, las ciudades con más cantidad y que ha aumentado a lo largo de 10 años, al ser lugares turísticos que enamoran a las personas con sus bellezas naturales y optan por quedarse.
La Segob indica que en Quintana Roo hay poco más de 39 mil foráneos viviendo en estas tres ciudades, que son turistas, representando un aumento de cinco veces más de los registrados en el año 2000.
Explotación
El Centro de Recursos para Trabajadores Migrantes en Cancún reportó cuatro casos de explotación laboral hacia extranjeros.
Alicia Ramírez, directora de esta institución, dijo que desde que se abrió el centro, hace un año, dos empresas han cometido actos de explotación laboral.
Reveló que dichas compañías, sin indicar cuáles, no pagaban lo estipulado y hacían que los trabajadores doblaran turnos de más de 24 horas.
No obstante, estos casos fueron canalizados al área correspondiente para resolver la situación a través de abogados laborales y migratorios.
JG
