Personal académico y administrativo de la Universidad Autónoma del Estado de Quintana Roo (Uaeqroo) señaló que no recibieron el pago íntegro de su aguinaldo, e incluso el monto recibido es menor al que se les pagó en el 2023; lo anterior, bajo el supuesto de que se tenían que efectuar algunas retenciones que están establecidas en la ley, incluso respaldándose en artículos legales que sustentarían dicha acción, según las autoridades universitarias.
Trabajadores de la Uaeqroo dieron a conocer que la rectora de la máxima casa de estudios, Natalia Fiorentini Cañedo, violó el Contrato Colectivo de Trabajo debido a la determinación que tomó respecto al pago del aguinaldo correspondiente al presente año, toda vez que, pese a que se les realizaron dos depósitos para cubrir esta prestación, la cantidad que recibieron es inferior a la recibida el año anterior.
Ante dicha situación, el sindicato de trabajadores de la Uaeqroo lanzó un comunicado en el que piden mantener la prudencia y la confianza, pero también dejaron en claro que reconocen este acto arbitrario como una trasgresión a sus derechos laborales, a pesar de que las autoridades universitarias se valieron de algunos artículos para darle sustento a la disminución del aguinaldo, asegurando que se trata de retenciones que están establecidas en la ley.
Por otro lado, el sindicato señala como responsables de esta situación a la rectora, al director de finanzas José Antonio Jiménez, y a la jefa de recursos humanos Rosario Castillo de la Uaeqroo, y si bien por el momento los trabajadores no emprenderán acciones para ejercer presión para que se les respeten sus derechos laborales, aseguraron que es una opción a la que recurrirán si no se resuelve el caso, incluyendo la posibilidad de salir a las calles para marchar para defender sus derechos como trabajadores.