Proponen sancionar conductas discriminatorias

Durante emergencia sanitaria

La diputada Janice Escobedo Salazar (PRI) manifestó ayer que, además del COVID-19, nos enfrentamos a otro virus, el de la discriminación, que también se debe combatir, pues en México se han presentado cientos de denuncias por estornudar, hostigamiento vecinal, maltratos, insultos e incluso amenazas contra personas que han tenido o podrían ser portadoras de coronavirus y Yucatán no ha sido la excepción.

La legisladora presentó una iniciativa que busca incrementar las sanciones a quienes incurran en actos de discriminación por motivos de salud en esta contingencia.

La representante del Distrito XII dijo que hoy en día no se puede permitir que el miedo y la desinformación saquen lo peor de la gente y, por ello, resulta fundamental contar con un producto legislativo cuyo objeto sea disuadir y preservar la integridad de las personas ante actos discriminatorios por estado de salud durante el período que comprende la emergencia sanitaria que vivimos.

Reformar ley

La iniciativa propone reforma a la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Yucatán, con sanciones que van desde la amonestación a una multa hasta de 43,440 pesos (500 UMA) y que llegarían al doble de presentarse en la actual contingencia.

Escobedo Salazar dijo que en todo el país se han recibido denuncias por despidos injustificados de personas que presentaron síntomas relacionados con el COVID-19; por tal motivo se busca incorporar, a través de la presente iniciativa, como una conducta discriminatoria el “prohibir o negar el libre acceso, permanencia o ascenso al empleo por el estado de salud de cualquier persona”.

Además, dijo que el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) se ha expresado en la necesidad de proteger los datos personales en los hospitales y clínicas que atienden casos de COVID-19; en ese sentido, la iniciativa busca incorporar como conducta discriminatoria el “difundir sin consentimiento de la persona información sobre su condición de salud, así como su historial médico”.

“El abonar en lo referido a las conductas discriminatorias, permitirá al Centro para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Yucatán ampliar su campo de actuación de oficio y, por ende, dar vista al Ministerio Público cuando considere que se cometieron delitos”, expresó.

Sanciones

En lo referente a las sanciones, destaca la adición del artículo 67 Bis, el cual señala que en el período que comprende una declaración de contingencia sanitaria o de emergencia sanitaria, se duplicarán las multas a las conductas discriminatorias que sean motivadas por las condiciones de salud de cualquier persona:

Prohibir o negar el libre acceso, permanencia o ascenso al empleo, por razones de preferencia religiosa, sexual, filiación política, estado de salud, género o embarazo.

Ofender o promover la violencia a través de mensajes e imágenes en cualquier medio impreso o de comunicación; impedir el acceso a la seguridad social y a sus beneficios o establecer limitaciones para la contratación de seguros médicos, salvo en los casos que la ley así lo disponga.

Impedir a las personas con o sin discapacidad el acceso a cualquier servicio público o privado, así como limitarles el acceso y libre desplazamiento en los espacios públicos; de igual forma a aquellas personas que por su discapacidad requieran de la asistencia de animales o perros guías para la realización de sus actividades cotidianas, los cuales deben acceder y permanecer con ellos en todos los espacios en donde se desenvuelvan.

Incitar al odio, violencia, rechazo, burla, difamación, injuria, persecución o a la exclusión de alguna persona o grupo, y finalmente difundir sin consentimiento de la persona información sobre su condición de salud, así como su historial médico.

Se reforman las fracciones III, XXXI y XXXII y se adiciona la fracción XXXIII del artículo 9; se reforman las fracciones I y II del artículo 66; y se adiciona el artículo 67 Bis, todos de la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Yucatán.

(David Rico)