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De acuerdo con las cifras brindadas por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaría del trabajo y previsión social (STPS) entre el mes de marzo y mayo se han perdido 899 mil 773 empleos a nivel nacional debido a la contingencia del covi-19, en el que el sector empresarial ha decidido recortar personal, pues sus ingresos han sido mermados, o disminuidos en estos meses.

El grupo de empresarios que han sido más afectados es el de las pequeñas y medianas empresas, pese a que han tenido recortes operativos y de personal, han logrado mantenerse en el mercado al seguir vendiendo productos o en su caso servicios, además que han tenido que asignar un presupuesto adicional para el tema de la sanitización, desinfección y equipo de protección.

De igual forma, otro factor que influye es el recorte de proyectos y cancelación de trabajos de exploración y explotación de Petróleos Mexicanos (PEMEX) en donde el panorama se agudiza pues la facturación sigue siendo el talón de Aquiles de este grupo de empresarios carmelitas.

“La empresa en donde estoy, se ha portado a la altura, hay compañeros que tienen hasta dos meses que no están trabajando y no les han recortado nada de sus salarios, por ejemplo yo soy de Coatzacoalcos, Veracruz, y cuando vengo tengo hospedaje, aunque tengo que compartir el cuarto con mis compañeros, y sí, hay cierto temor de contagios pero la empresa nos cita una semana antes para hacernos la prueba y de acuerdo a los resultados pues ya nos llaman para laborar o no” mencionó el soldador, Braulio Morales de la empresa Cotemar.

Y aunque unos han salido beneficiados, otros fueron recortados, al momento de presentarse en las oficinas les mencionan que no pueden ser atendidos sino hasta nuevo aviso, lo cual es muy difícil para ellos pues las empresas no quieren cargo de personal, tal el caso de PEMEX en donde están trabajando con el 50 por ciento de la guardia.

En el mes de abril la empresa Cosl despidió a 18 trabajadores de una misma guardia de CAIM services, quienes tenían ya un contrato firmado el cual terminaría hasta diciembre del año presente, esto por las complicaciones que según ha traído el coronavirus además de no poder concluir contratos con PEMEX.

Trabajadores residentes de Tabasco, Yucatán y Campeche quienes realizaban trabajos de ATM, soldador, y oficios mecánicos, los cuales algunos tuvieron que irse directamente a sus hogares porque no tenían donde quedarse hospedados en Carmen, mucho menos un familiar en el municipio que los pudiera apoyar en sus gastos personales.

En declaraciones del Presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, en el mes de abril, se dirigió hacia empresas reiterándoles que no se rajen, que no despidan a sus empleados y aprendan a ser más solidarios mientras dure la emergencia por el Covid-19, situación que no ha tenido respuesta del sector.

De acuerdo a las cifras de la Secretaría del Trabajo y Prevención Social (SPTS) durante el mes de mayo, 129 mil 425 trabajadores fueron asegurados en el IMSS, así mismo el Instituto Nacional de Estadística y Geografía dio una estadística en donde el 100 por ciento de los trabajadores un 9 por ciento no recibe ningún pago, un 26 por ciento trabaja por su cuenta, el 62 por ciento son asalariados y solo un 5 por ciento son empleadores. En Campeche se registra el 62.0 por ciento de informalidad laboral.

“Yo trabajo para PSI Industrial (Proyectos de Servicios e Ingeniería) y sí se he visto menos movilidad hasta en el 40 por ciento, es lamentable la situación de algunos trabajadores que han sido despedidos, pero yo creo que los recortan más que nada porque no están capacitados, y para quienes no están empleados pueden solicitar un retiro de su afore. Yo vengo de Minatitlán, Veracruz, y me estoy arriesgando, además de dejar a mi familia, entre otras cosas pero me dijeron que me pagarían el doble y pues vine, porque igual ya necesitaba el trabajo, ya que estuve un año desempleado” dijo el ingeniero Eduardo Pérez Martínez.

Para quienes han sido despedidos por la emergencia sanitaria, pueden realizar un retiro parcial por desempleo en el IMSS, siempre y cuando coticen para el Seguro Social y estén registrados en una afore. La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), registró que los recursos administrativos por las afores bajaron hasta en un 26.4 mil millones de pesos.

Con información de Rocío Mateo

Por Redacción Digital Por Esto!

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