De los 70 trabajadores del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de Campeche (Sutpmidec), que el alcalde Pablo Gutiérrez Lazarus en el primer mes de su segunda gestión como munícipe, despidió de manera injustificada, alrededor de 45 han interpuesto demandas en la oficina del Centro de Conciliación y Registro Laboral, con sede en Ciudad del Carmen, y en caso de que el proceso continúe tienen todas las posibilidades de ganar el laudo porque no hay justificación para que hayan sido despedidos, además de que otros 25 ya han sido reinstalados en sus puestos de trabajo, así lo dio a conocer José del Carmen Urueta Moha, secretario general del organismo.
Lamentó que los trabajadores sindicalizados de base estén en esta situación y sobre todo cómo ha actuado el alcalde: de forma indolente, sobre todo por la época en la que estamos; “toda la gente que tiene antigüedad trabajando para el Ayuntamiento no debe estar en esta situación, pensando cómo le van a hacer para sus gastos de fin de año, sobre todo sus gastos diarios, ellos deben estar laborando, pero para eso estamos trabajando, para que sean reinstalados o en su caso que reciban una liquidación justa”.
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Urueta Moha dio a conocer que a los trabajadores despedidos por parte del alcalde Pablo Gutiérrez Lazarus, afiliados al Sutpmidec, el sindicato ya los apoyó con los abogados para que metan sus demandas, además de que se ha logrado ir reinstalando a algunos”.
Informó que en este momento quedan como 45 que no han sido reinstalados, todos han metido sus demandas laborales en la oficina del Centro de Conciliación y Registro Laboral; ninguno ha recibido liquidación.
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Señaló que al no haber un acuerdo en las pláticas que se han tenido con el alcalde, “el recurso que nos queda son las demandas laborales, que son alrededor de 40 a 45, de los compañeros que fueron despedidos en la primera quincena del mes de octubre, es decir, los primeros que Gutiérrez Lazarus despidió al iniciar su administración.
Destacó que al ser temas muy delicados no se sabe el tiempo que durará y dado los antecedentes todas las demandas se pueden ganar, “los temas de despidos injustificados y de demandas no las podemos acelerar, son cuestiones legales que se tienen que seguir y las que nos dan la pauta; las autoridades correspondientes son las que van a dar el tiempo que durará el proceso para conocer el resultado del laudo y por ser demandas por despido injustificado, considero que todas las vamos a ganar de seguir el proceso”, concluyó.
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CC