Los laudos millonarios que acarrean tanto el Ayuntamiento de Palizada y de Hecelchakán, aún continúan en poder de la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social de Campeche (STPS), expuso su directora Nayeli Heredia Caamal, quien adelantó que de no solucionarse por la vía de la negociación entre el patrón y los trabajadores, procederían con el ámbito legal, donde de perder, las comunas podrían ser embargadas para cubrir el adeudo de liquidaciones.
“Los que han tenido mayor acercamiento son los trabajadores afectados, ellos han acudido a las oficinas para mediar la forma en la que podría terminar su asunto con el Ayuntamiento que le corresponde; por nuestra parte hemos requerido tanto a la autoridad como a los patrones para dialogar, pero hasta el momento no hay una conclusión de los asuntos”, dijo.
Cabe recordar que Ángela Cámara Damas reconoció que durante las administraciones anteriores hubo el despido injustificado de 250 trabajadores que exigen el pago de sus liquidaciones, cantidad que actualmente asciende a más de seis millones de pesos, que no han podido cubrir debido a que la edil aseguró que no poseen los recursos necesarios para solventar tal adeudo.
Por otra parte, José Dolores Brito Pech, actual alcalde de Hecelchakán, en entrevista previa se deslindó del adeudo que aproximadamente sería de 70 millones de pesos, que arrastran desde hace más de dos años en la Comuna, por lo que los trabajadores afectados continúan sin el dinero exigido.
Precisó que la mayoría de los expedientes que obran en la STPS son contra empresarios particulares, en su mayoría que optan por despedir injustificadamente a los trabajadores, pero sin otorgarles la liquidación que por ley les corresponde, a lo que añadió que los promoventes ya no buscan la reinstalación al centro laboral: solamente quieren el pago de sus prestaciones para buscar otro lugar donde comenzar a trabajar. Ocurre lo mismo con las alcaldías de Palizada y Hecelchakán, donde los afectados únicamente buscan su liquidación, externó la funcionaria.
En caso de que las demandas por despido injustificadas no sean solucionadas mediante una mediación o negociación, los asuntos tendrán que ser turnados al Poder Judicial en materia laboral, para que comience el litigio por la remoción de los empleados; en caso de que la sentencia ejecutoria sea contra las alcaldías, podrían requisarle bienes muebles e inmuebles para obligar al pago de los adeudos con los demandantes.
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JG