Con la finalidad de implementar de manera correcta el protocolo para la prevención, atención y sanción del hostigamiento y acoso sexual se pretende capacitar a 37 dependencias del Gobierno del Estado que no lograron concluir su curso y certificación en el 2023, así como a 9 mil 120 funcionarios públicos.
Patricia León López titular de la Secretaría de Inclusión detalló que se trabaja en colaboración con Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), quién puso a disposición la plataforma en línea para que los trabajadores cursen los temas de igualdad entre mujeres y hombres, comunicación incluyente y sin sexismos y masculinidades, nuevos modelos para transformar.
Sin dar cifras, reveló que sí hay registro de casos de este tipo de violencias al interior de las dependencias públicas, sin embargo dijo que es el Instituto de la Mujer, a cargo de Vania Kelleher Hernández, la responsable de dar seguimiento a las denuncias.
Reconoció que más de la mitad de las dependencias no concluyeron su capacitación y por lo tanto no cuentan con sus certificación, entre ellas la Oficina de la Gobernadora y justificó que el portal fue cerrado en diciembre y en este 2024, la veda electoral les ha impedido continuar con la formación.
Comentó que la plataforma estará disponible los siguientes meses y se retomarán las capacitaciones que son obligatorias, de manera de que todos los funcionarios de las diferentes secretarías y dependencias del poder ejecutivo realicen su curso en línea y se cumpla con la implementación del protocolo.
Síguenos en Google News y recibe la mejor información
JY