La industria televisiva de Estados Unidos ha sido testigo de varios escándalos relacionados con el ambiente laboral en los últimos años. Uno de los programas afectados por este tipo de controversias es el famoso'Tonight Show' de Jimmy Fallon.
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En un artículo publicado por la revista Rolling Stone, varios empleados actuales y antiguos del programa han expresado su descontento y han acusado al presentador de crear un ambiente laboral tóxico.
Según los testimonios anónimos de los empleados recopilados por Rolling Stone, 'The Tonight Show' ha sido descrito como un lugar de trabajo "bastante sombrío". Los empleados afirman haber sido despreciados y intimidados tanto por los jefes como por el propio Jimmy Fallon.
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Alegan haber vivido con miedo a los arrebatos impredecibles del presentador. Aunque las quejas fueron presentadas al departamento de Recursos Humanos, según los testimonios recopilados, no se tomaron medidas para abordar la situación. Como resultado, muchos empleados abandonaron el programa debido a problemas de salud mental, algunos incluso llegaron a tener pensamientos suicidas.
El principal factor que contribuye a esta tensa atmósfera de trabajo, según el artículo de Rolling Stone, es el comportamiento errático de Jimmy Fallon. Su actitud ha permeado en los puestos de responsabilidad del equipo, generando una sensación de inestabilidad constante. Durante las últimas nueve temporadas, el programa ha tenido nueve showrunners, lo cual indica una alta rotación en el liderazgo. Según los testimonios, ninguno de los showrunners se atrevía a decirle que no a Fallon, lo cual perpetuaba el ambiente tóxico en el programa.
El artículo también menciona la complicada relación de Jimmy Fallon con el alcohol como una posible explicación de su comportamiento. Aunque Fallon ha negado en el pasado tener problemas con el alcohol, los empleados afirman que su actitud cambia drásticamente cuando ha consumido bebidas alcohólicas. Esto se suma a la presión y a las altas expectativas que existen en el mundo de la televisión, lo cual crea un ambiente aún más estresante para los empleados.
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