MIAMI, EE.UU., 21 de agosto (EFE).- La baja representación de mujeres en puestos ejecutivos, la brecha salarial y el trato desigual persiste en EE.UU., según un informe publicado hoy por la red social WalletHub.
El estudio destaca que la “brecha de género” en el siglo XXI “se ha expandido” en Estados Unidos, con una caída del puesto 45 al 49 a nivel mundial, y que las mujeres están “subrepresentadas de forma desproporcionada en posiciones de liderazgo” en esta nación.
Subraya el informe la “desigual representación en puestos ejecutivos y salarial” de las mujeres y recuerda que las dos terceras partes de los empleados que perciben el salario mínimo son mujeres.
WalletHubs, atendiendo a una metodología por razón de “ambiente laboral, salud y educación y empoderamiento político”, así como otros indicadores, ha establecido un ránking de los mejores y peores estados de EE.UU. en igualdad de trato a la mujer.