El sindicato Starbucks Workers United anunció que más de cinco mil empleados de Starbucks participaron en una huelga este martes, extendiendo el paro laboral a más de 300 sucursales en todo Estados Unidos.
La protesta, que comenzó el viernes, busca presionar a la empresa para atender demandas relacionadas con salarios, dotación de personal y horarios.
Detalles del paro laboral
Esta huelga, que finalizará en la víspera de Navidad, ha sido calificada como la mayor en la historia de la cadena. De acuerdo con el sindicato, representa una muestra inicial de la fuerza de los trabajadores organizados.
El paro afecta principalmente a sucursales en 12 grandes ciudades, incluyendo Nueva York, Los Ángeles, Boston y Seattle. A pesar de esto, Starbucks informó que el 98 por ciento de sus cafeterías permanecieron abiertas el martes, con solo 170 locales cerrados temporalmente.
Noticia Destacada
Trabajadores técnicos de The New York Times se van a huelga a unas horas de la elección presidencial en EU
Razones detrás de la huelga
El conflicto se intensificó después de que las negociaciones entre Starbucks y el sindicato llegaran a un punto muerto. Los trabajadores rechazaron una oferta que incluía un aumento salarial del 1.5% en los próximos años, pero no garantizaba mejoras inmediatas en sus sueldos.
“Estas huelgas son solo el comienzo”, declaró un barista de Oregón, enfatizando la determinación del sindicato para lograr mejores condiciones laborales.
Impacto en la empresa
Starbucks declinó comentar sobre el impacto financiero de la huelga. Sin embargo, Sean Dunlop, analista de Morningstar, sugirió que es poco probable que afecte significativamente los ingresos de la compañía debido a la escala limitada de cierres.
Con más de 10 mil sucursales en todo el país, Starbucks enfrenta crecientes tensiones con sus empleados, especialmente en las 525 tiendas organizadas bajo Starbucks Workers United.
La huelga pone en evidencia un movimiento laboral que busca cambios significativos en la industria de servicios en Estados Unidos.
IO
