COATZACOALCOS, Ver., 19 de diciembre (Sayda Chiñas Córdova, corresponsal de POR ESTO!).- Los integrantes del Sindicato de Empleados Municipales (SUEM) de Coatzacoalcos reanudaron las manifestaciones para exigir acuerdos para la reinstalación de trabajadores y el pago de prestaciones.
Gersaín Hidalgo Cruz, secretario general de este sindicato, dio a conocer que en días pasados tuvieron una reunión con la autoridad laboral para hablar sobre los despidos del personal, pero los asesores jurídicos de la presidencia municipal no se presentaron.
Anotó que ellos han estado dispuestos a negociar con la nueva administración, pero los abogados se han cerrado a un nuevo acuerdo.
Expuso que ellos están pidiendo la reinstalación de trabajadores sindicalizados, que por años se desempeñaron en puestos eventuales, los cuales son necesarios para el trabajo.
Refirió que este año, el municipio tuvo mucho más recursos pero eso no se vio en el bienestar de los trabajadores, por el contrario se han retrasado el pago de prestaciones.
Refirió que han sido violados 24 puntos de las condiciones generales de los trabajadores del Ayuntamiento y, a pesar de que han estado trabajando en acuerdos, no hay apertura de negociación.
El líder sindical dijo que además del aguinaldo les deben el pago del incremento salarial al 4 % y el retroactivo con todas las prestaciones, además de los uniformes a todo el personal.
El presidente Municipal Víctor Manuel Carranza Rosaldo afirmó con relación al pago del aguinaldo que se cubrirá este 20 de diciembre que es la fecha límite legal y también se les depositará el pago del Fondo de Ahorro.
Anotó que será el 31 de diciembre cuando también se cubra la prestación laboral denominada quinquenio.
Con respecto a este punto, el munícipe externó que según las condiciones generales de trabajo, se establece que esta prestación se paga en los meses de junio y diciembre sin especificar fecha y hora en ambos meses, por lo que se pueden pagar abarcando el periodo desde el 1 de diciembre hasta el 31 de diciembre, por lo que tampoco el Ayuntamiento incurre en violación alguna a los derechos laborales de los trabajadores.
Carranza Rosaldo, al hablar sobre la demanda del Sindicato Único de Empleados Municipales en el sentido de la reinstalación de 110 trabajadores transitorios, comentó que los mismos ya no son requeridos por el Ayuntamiento y que efectivamente se tiene conocimiento desde el 3 de octubre del emplazamiento a huelga 27/2018 promovido por el SUEM en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Poder Judicial del Estado de Veracruz.
La audiencia de advenimiento fue fijada para las 12 horas del 14 de febrero del 2019 y el estallido de huelga podría darse a las 7 horas del 18 de febrero del 2019, si es que antes no se llega a algún acuerdo.