Por unanimidad, las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos del Senado, avalaron la reforma de vacaciones dignas, que amplía a 12 los días de descanso que podrá disfrutar un trabajador desde el primer año de labores.
Luego de haber realizado las correcciones correspondientes a la minuta avalada por la Cámara de Diputados, que establecía días de vacaciones fraccionados, este miércoles fue aprobada por la Cámara Alta por unanimidad y turnada al pleno para ser discutida esté miércoles.
El dictamen modifica los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo y establece que los trabajadores con más de un año de servicio podrán disfrutar de un periodo anual de vacaciones pagadas no menor a 12 días laborables.
El presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Napoleón Gómez Urrutia (Morena), destacó, en este sentido, que la nueva redacción otorga a los trabajadores la facultad de decidir la manera en la que aprovecharán sus días de descanso.
De igual forma, la senadora por Movimiento Ciudadano, Patricia Mercado, indicó que la reforma, que beneficiará a más de 20 millones de trabajadores, permitirá que sean ellos quienes determinen la manera en la que tomarán sus días de vacaciones.
¿Cuál es el siguiente paso?
Si se aprueba, los trabajadores tendrán derecho a 12 días de vacaciones, en el segundo año subirá a 14; en el tercer año a 16; y en el cuarto año a 18 días. Además, se estima que podrían salir beneficiados más de 22 millones de mexicanos.
¿Cuándo entrará en vigor?
El dictamen aprobado, que establece la entrada en vigor de las vacaciones dignas a partir del 1 de enero de 2023, se turnó a la Mesa Directiva para que sea discutido por el pleno de la Cámara Alta en la sesión de este miércoles.
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AR