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4 de Oct de 2023
2 min
Escrito por Redacción Por Esto!
Los gobiernos de México y Estados Unidos llegaron a un acuerdo sin la necesidad de realizar una revisión a una presunta denegación de derechos en la planta de Grupo Yazaki, ubicada en León, Guanajuato.
Con este acuerdo, se logró evitar llevar este tema a un tribunal en el marco del TMEC.
El pasado mes de agosto, México le dijo a Estados Unidos que no iba a investigar lo que pasa en la fábrica de Grupo Yazaki en Guanajuato utilizando el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Anexo 31-A del TMEC.
La razón detrás de esta decisión es que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) han concluido que, hasta la fecha, no hay pruebas que respalden las acusaciones de que la empresa está violando derechos sindicales o de negociación colectiva.
Y con la finalidad de fortalecer el respeto a los derechos a la libertad de asociación y negociación colectiva de las personas trabajadoras, Grupo Yazaki de manera proactiva llevó a cabo las acciones siguientes:
Es importante recordar de este caso, que en agosto, Katherine Tai, representante comercial de Estados Unidos, solicitó a México la revisión del derecho de asociación de los trabajadores de la compañía en la planta de León, Guanajuato.
En aquella ocasión, Estados Unidos solicitó al gobierno mexicano que revisara si a los trabajadores se les estaban negando los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva.
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