El Pleno de la Cámara de Diputados inició hace unas semanas las sesiones del Parlamento Abierto para la discusión de la aprobación del dictamen de la reducción de la jornada laboral en México de 48 a 40 horas por semana. Esta iniciativa supone la reforma del artículo 123 de la Constitución Mexicana, el cual no se ha modificado desde hace más de 100 años.
De acuerdo con diversos argumentos de la clase trabajadora y de algunos legisladores, la reducción de la jornada laboral en México, que también implicará una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), tiene como objetivo salvaguardar el bienestar físico y mental de los trabajadores para que cuenten con un tiempo de descanso suficiente para retomar sus actividades laborales.
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¿Cuándo se aprueba la reducción de la jornada laboral?
El pasado 16 de octubre dio inicio el parlamento abierto en el Congreso de la Unión, estas sesiones permanecerán hasta el próximo 21 de noviembre, en esta fecha conoceremos las conclusiones sobre la aprobación de la reducción de la jornada laboral en México y si será publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) para que entre en vigor antes de que concluya el 2023.
En sesiones recientes, diputados han invitado a los trabajadores a que acudan a San Lázaro el próximo lunes 6 de noviembre, fecha en la que la clase obrera del país podrá llegar a la Cámara de Diputados para ejercer su postura sobre la aprobación de esta reforma.
Por otra parte, la clase empresarial ha declarado en diversas ocasiones 'que no es el momento' para implementar la reducción de la jornada laboral en México por las supuestas repercusiones económicas que esto tendría en el país. Sin embargo, diversos expertos en salud física y mental han apoyado la nueva reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) asegurando que un día de descanso no es suficiente y que nuestro país continúa siendo una de las naciones con las jornadas laborales más largas a nivel internacional.
La aprobación de la reducción de la jornada laboral en México representaría un avance en los derechos de la clase trabajadora y también haría que el país se sume a otras naciones latinoamericanas como Chile, en donde ya se han aprobado reformas laborales de este tipo. Además de este dictamen, han surgido otras iniciativas que también han despertado el interés de la clase trabajadora como el pago de doble aguinaldo, el aumento del salario mínimo o el aumento de los días de asueto al año.
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