Durante el primer semestre de 2023, legisladores plantearon la propuesta de reforma al artículo 123 de la Constitución Mexicana y a la Ley Federal del Trabajo (LFT) con el objetivo de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales para que los trabajadores puedan gozar de dos días de descanso por cada cinco días de labores.
De forma paralela han surgido propuestas que plantean que en México se lleve a cabo el formato de trabajo de cuatro días de labores y tres días de descanso a la semana, esto con el objetivo de aumentar la productividad y mejorar las condiciones laborales en el país.
Actualmente ya existen naciones en el mundo que aplican este formato de trabajo el cual les ha dado buenos resultados, se trata de jornadas laborales de 32 horas por semana, propuesta que es apoyada por empresarios como Carlos Slim y que ya se pone en práctica en Canadá, Estados Unidos, Reino Unido y otros países.
Sin embargo, en México aún se encuentra en revisión la reforma para la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas por semana, la cual podría ser aprobada y entrar en vigor durante este 2024 después de que se realizaran varias sesiones de Parlamento Abierto en la Cámara de Diputados.
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