Por Víctor Rodríguez
PLAYA DEL CARMEN, SOLIDARIDAD, 20 de marzo.- El impacto del coronavirus COVID-19, en la industria turística del Caribe Mexicano, especialmente en la Riviera Maya, por la reducción de turismo internacional y reservaciones de hospedaje, provocaron lo inminente en la clase trabajadora, este viernes fueron despedidos y liquidados conforme a la Ley Federal de Trabajo 250 empleados del hotel The Fives Beach, que presenta una ocupación del 30 por ciento.
Mediante acuerdo entre el ejecutivo del hotel, Alejandro Zarfino, y el secretario de organización de la CROC en el estado, Uri Carmona Islas, comisionado por el secretario general Martín de la Cruz Gómez, se logró la protección de los derechos de los trabajadores, una liquidación conforme a la Ley y compensación adicional; en el caso de quienes conservan su empleo pero que tomarán días solidarios y vacaciones y habilitarán dos comedores en sitios por definir.
Es importante señalar que son 680 trabajadores sindicalizados de la CROC en el hotel The Fives Beach, ubicado en la zona conocida como Xcalacoco, de los cuales 250 fueron despedidos este viernes 20 de marzo y no pudieron ingresar al complejo, dado a que se encontraban en una lista manejada por los guardias de seguridad, lo que generó la movilización de los comisionados sindicales para iniciar el diálogo con los directivos y ser liquidados conforme a la Ley.
Luego de entablar negociación entre el patrón y la CROC como el sindicato con el contrato colectivo de trabajo acordaron que los 143 trabajadores con 0 a 3 meses de antigüedad serán liquidados conforme a la Ley y una gratificación de 45 días con salario diario integrado, los 33 compañeros con 4 a 11 meses y los 74 con mayores a un año recibirán su finiquito y una compensación adicional, al igual que un contrato personal para regresar a laborar a partir el 1 de junio o en el momento que la pandemia se haya superado.
Asimismo, a los 430 trabajadores que permanecen laborando en el cierre parcial del hotel, a quienes se les adeuda vacaciones se les pagará y al concluir su período inician con un lapso de 15 días de descanso solidario sin goce de sueldo, pero recibiendo un apoyo de un mil 478 pesos mensuales en vales de despensa e instalarán dos comedores para que acudan por alimentos de manera diaria, dado a que el hotel no va a cerrar operaciones en su totalidad.
El compromiso que asumió el hotel con el ejecutivo Alejandro Zarfino es iniciar con el pago de liquidación de los 250 empleados a partir de este sábado 21 de marzo, el cual contempla el finiquito, prima vacacional, prima de antigüedad, aguinaldo y vacaciones, además de las compensaciones acordadas.