Por segundo año consecutivo el Ayuntamiento de Carmen, a cargo de Pablo Gutiérrez Lazarus, bajo los preceptos de austeridad no dará incremento salarial a los trabajadores municipales de los Sindicatos, Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas (Sutpmidec) y el Único de Trabajadores de base del Ayuntamiento, Juntas y Comisarias (Sutbajc), solamente se mantendrán los beneficios de la Minuta de las Condiciones Generales de Trabajo del 2022 este 2023, que en breve se firmará.
Así lo dio a conocer Julio Manuel Sánchez Solís, Síndico Jurídico de la Comuna, mientras que el secretario general del Sutpmidec, José del Carmen Urueta Moha guardó silencio respecto a que no habrá el incremento mínimo salarial, por lo menos el que se logró en el 2021, que fue del 3.5 por ciento, aunque previamente, en el pliego petitorio, solicitaron un aumento del 10 por ciento.
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Justificó que es por cuestiones de austeridad el que por segundo año no haya incremento salarial para los trabajadores de la Comuna sindicalizados, “lo que buscamos es seguir trabajando de la mejor manera y sobre todo que se entienda que estamos en un periodo en el que necesitamos recursos para apoyar a la ciudadanía y que no se vaya el presupuesto en cuestiones laborales; ellos habían pedido un 10 por ciento de incremento, se validó y tenemos recursos presupuestales que están justificados y que se está saliendo con recursos propios y entendieron (los líderes sindicales) que no es el momento para poder sostener un alza”.
Por su parte, el secretario del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas (Sutpmidec), José del Carmen Urueta Moha, a quien se le intento localizar vía telefónica, ya que no siempre está en la isla, para saber su opinión de que por segundo año sus agremiados no tendrán alza salarial, pero no contesto, aunque el lunes declaró que solamente detalles hacían falta para que se firme la Minuta del 2023.
En tanto que el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de base del Ayuntamiento, Juntas y Comisarias (Sutbajc), Miguel Ramón Córdova, declaró que, aunque la Ley marca que los sindicatos mayoritarios son los que definen gran parte de los acuerdos laborales, “no están haciendo las cosas como deben de ser y están cometiendo errores (al no concretar un alza salarial), aunque hay cosas que se pueden suplementar por otras cuestiones donde el trabajador pueda salir beneficiado”.
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