Internacional

Miles de trabajadores de Disneylandia votan a favor de autorizar una huelga por prácticas laborales injustas

Más de 14 mil trabajadores de Disneylandia votaron a favor de una huelga, exigiendo mejores condiciones laborales y aumentos salariales, se trataría de la primera huelga en 40 años
Miles de trabajadores de Disneylandia amenazan con irse a huelga, la primera en 40 años / Especial

Miles de trabajadores del parque temático de Disneylandia en California, representados por cuatro sindicatos, han votado abrumadoramente a favor de autorizar una huelga, alegando prácticas laborales injustas y demandando mejores condiciones laborales.

El 99% de los miembros de la coalición de uniones llamada Master Services Council, que agrupa a más de 14 mil trabajadores de Disneylandia, Disney California Adventure, el distrito comercial de Downtown Disney y los hoteles propiedad de Disney, han votado a favor de una huelga en caso de no alcanzar un contrato satisfactorio que mejore sus condiciones laborales.

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La coalición expresó a través de su cuenta en la red social X, Disney Workers Rising, que “una huelga es siempre el último recurso, y nos hemos comprometido a volver a la mesa de negociación el lunes y el martes dispuestos a negociar de buena fe”.

Contexto de las negociaciones

Desde abril, Disney ha estado negociando un nuevo contrato con los cuatro sindicatos que representan a los empleados de sus parques en California. Entre los trabajadores afectados se encuentran conserjes, operadores de atracciones y fabricantes de dulces, entre otros.

De acuerdo con el periódico Los Angeles Times, esta sería la primera huelga en 40 años en el parque, siendo la última en 1984, la cual se prolongó por 22 días. El contrato de los empleados de Disneylandia finalizó el 16 de junio, mientras que los de California Adventure y Downtown Disney expiran el 30 de septiembre.

Demandas de los trabajadores

Los trabajadores están pidiendo aumentos salariales y mejores condiciones laborales. La coalición enfatizó que han dado a la empresa tiempo suficiente para mejorar la situación laboral: “Hemos dado a la empresa más que suficiente tiempo para hacer lo correcto. Si Disney no está dispuesto a aceptar la oferta que se merecen después de dos días más de negociación, seguiremos adelante con las acciones que necesitamos emprender y que han apoyado de forma abrumadora”.

Si la huelga se lleva a cabo, podría afectar significativamente las operaciones de los parques y hoteles de Disney en California, afectando a miles de visitantes diarios y teniendo un impacto económico considerable. La expectativa está en las negociaciones que se llevarán a cabo próximamente, con la esperanza de llegar a un acuerdo que satisfaga a ambas partes y evite la huelga.

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