* IMSS presenta el programa piloto de afiliación para trabajadoras del hogar
* El director general del IMSS, Germán Martínez, sentenció: “Apenas iniciamos a pagar una gigantesca deuda de racismo y, en muchos caso, de humillación. Son muchos años de batallar de ustedes”
CIUDAD DE MEXICO, 31 de marzo, (SinEmbargo).- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) presentó hoy el programa piloto de afiliación para trabajadoras del hogar, luego de que la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) promoviera una medida para que el Estado garantizara seguridad social a las 2.4 millones de mujeres que laboran en dicha actividad.
Por su parte, la titular de la Secretaría del Trabajo y Prevención Social (STPS), Luisa María Alcalde, informó que esta semana enviará a la Cancillería su opinión favorable para la ratificación del convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que busca elevar a rango constitucional los derechos de las trabajadoras y trabajadores del hogar.
Durante la presentación del evento, el director general del IMSS, Germán Martínez, dijo que con este programa se inicia el pago de una “gigantesca deuda” con las trabajadoras del hogar.
“Apenas iniciamos a pagar una gigantesca deuda de racismo y, en muchos caso, de humillación. Son muchos años de batallar de ustedes”, sentenció.
Reiteró que en el IMSS “nada de campanas al vuelo ni de festejos anticipados” e invitó a las organizaciones civiles a revisar el programa, ya que “está abierto al examen de todos los grupos que han luchado”.
El Programa Piloto permitirá que las trabajadoras del hogar cuenten con los mismos derechos de cualquier persona trabajadora afiliada al IMSS. Entre ellos se encuentran: servicio médico, ahorro para el retiro, pensión y acceso a las guarderías del instituto.
Por su parte, Marcelina Bautista, fundadora del Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar (CACEH), dedicó esta victoria a cada una de las trabajadoras del hogar que por distintas circunstancias no han sido beneficiarias del sistema de salud mexicano.
“Todo esto lo hemos ganado con el reconocimiento al derecho de la seguridad. Es un logro histórico. Gracias a la lucha, esfuervzo y empeño de cada una de las trabajadoras que ha apoyado a esta lucha”, señaló.
Bautista llamó a los distintos sectores de la población mexicana que aún no tienen acceso a la seguridad social a no rendirse y continuar en la lucha.
Añadió que “le queremos agradecer a esta administración su compromiso de avanzar honestamente y crear este programa piloto. Quiero agradecer al presidente López Obrador por impulsar esta agenda. Pero sigue pendiente la ratificación del 189 de la OIT, lo cual debe ser enviado al Senado y a la OIT para la ratificación del convenio”, añadió.
La afiliación
Para que las trabajadoras del hogar puedan incorporarse a la prueba piloto, deberán seguirse los siguientes pasos:
Obtener el formato de pago de cuotas obrero-patronales, mediante la presentación de los datos del patrón (nombre completo, domicilio y CURP) y de la trabajadora (nombre completo, número de seguridad social, salario base de cotización mensual y CURP).
Y realizar el pago de las cuotas obrero-patronales a más tardar el 20 de cada mes calendario, a fin de garantizar la cobertura de servicios médicos.
El IMSS especificó que el cálculo de cuotas se realizará con base en lo establecido en el Artículo 21 de la Ley de Seguridad Social, en relación con el Artículo 334 de la Ley Federal del Trabajo.
El importe de las cuotas cubrirá los seguros por Enfermedades y Maternidad; Riesgos de Trabajo; Invalidez y Vida; Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez; y Guarderías y Prestaciones Sociales.
Será a partir del 1 de mayo, Día del Trabajo, cuando las primeras trabajadoras puedan atenderse en el IMSS.
Las trabajadoras del hogar
Mientras el pasado viernes, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) informó que el 99.2 % de las trabajadoras del hogar en México carece de un contrato laboral que las respalde.
Los porcentajes emanan de tres estudios sobre la situación de las trabajadoras del hogar en México, de las cuales un 98.3 % no puede acceder a instituciones de salud.
El 41.3 % de estas trabajadoras percibe al mes entre uno y dos salarios mínimos, cantidad que en México se fijaba en 88.36 pesos diarios en 2018, cuando se recabaron datos.