Los integrantes de la Comisión de Trabajo y Previsión Social que están en la Cámara de Diputados aprobaron la minuta de las llamadas “vacaciones dignas” por lo que pasará a Pleno de San Lázaro y de ser aprobada volvería a la Cámara de Senadores.
Con 17 votos a favor, cuatro en contra y dos abstenciones, los diputados modificaron la minuta del Senado y establecieron que solo seis días se tomen de manera continua, mientras que los seis restantes tendrán que acordarse entre los empleados y los jefes.
La modificación provocó un amplio debate sobre cómo el cambio podría evitar que los trabajadores se vean beneficiados, dejando a consideración del empleador el otorgamiento de los seis días adicionales de vacaciones.
De ser aprobada, la reforma entraría en vigor el 1 de enero de 2023 o al día siguiente si es que el presidente Andrés Manuel López Obrador la publica después en el Diario Oficial de la Federación.
¿Qué propone la reforma de vacaciones dignas?
La iniciativa pretende ampliar el periodo de vacaciones a gozar por parte de los trabajadores desde el primer año cumplido en la empresa, por lo que quedaría así:
- Año 1: 12 días
- Año 2: 14 días
- Año 3: 16 días
- Año 4: 18 días
- Año 5: 20 días
- De 6 a 10 años: 22 días
- De 11 a 15 años: 24 días
- De 16 a 20 años: 26 días
- De 21 a 25 años: 28 días
- De 26 a 30 años: 30 días
- De 31 a 35 años: 32 días