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México

Reducción de la jornada laboral: ¿Habrá menos o más vacaciones si se aprueba la reforma?

Con la reducción de la jornada laboral en puerta, miles de trabajadores mexicanos se cuestionan si la nueva reforma contempla un cambio en sus días de vacaciones.
Nueva reforma laboral en México
Nueva reforma laboral en México / Imagen ilustrativa/Web

Ante la probable aprobación de la nueva reforma laboral que buscará la reducción de la jornada de 48 a 40 horas semanales, trabajadores mexicanos se han preguntado si esto implicará una reducción o un aumento en los días de vacaciones anuales que les corresponden por ley.

Actualmente, tras una modificación al artículo 123 de la Constitución Mexicana, todos los empleados mexicanos tienen derecho a 12 días de vacaciones al año dentro de los cuales no se cuentan los días de descanso.

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Con la nueva reforma laboral existirán diversos cambios además de la reducción de la jornada de trabajo de 6 a 5 días por cada dos de descanso, pues también habrá un cambio en el pago de horas extras con el propósito de evitar que los empleados atraviesen por jornadas extenuantes y mejoren su productividad.

Al no contemplarse los días de descanso entre los días con derecho a vacaciones, este periodo podría aumentar, aunque en esencia se mantendrá igual.

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Lo anterior por que en el Diario Oficial de la Federación (DOF) y en la Ley Federal del Trabajo (LFT) ha quedado estipulado que todos los trabajadores mexicanos tendrán derecho a 12 días de vacaciones al año que más el día de descanso por cada seis de trabajo se traduce a 14 días de descanso, los cuales aumentarán si se aprueba la reducción de la jornada laboral.

De aprobarse la nueva reforma laboral en México los trabajadores podrán disfrutar de 16 días de descanso durante sus periodos de vacaciones, los cuales pueden tomarse juntos o dividirse a lo largo del año.

De acuerdo con expertos la reducción de la jornada laboral en México no implica una reducción en los salarios ni en las vacaciones de los empleados pues el propósito es aumentar su productividad y brindarles el descanso suficiente entre cada jornada y semana de trabajo con el propósito de procurar su bienestar físico y emocional.

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dqc

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