La 'Ley Silla' es una iniciativa propuesta por un integrante del Consejo Nacional de Movimiento Ciudadano con la que se busca brindar dignidad y bienestar a los trabajadores que deben permanecer de pie y activos durante las 8 horas de su jornada laboral.
Esta propuesta reformaría algunos artículos de la Ley Federal del Trabajo (LFT) para que todos los empleados en México tengan derecho a tomar asiento durante cualquier momento de su jornada de trabajo pues existen empresas y patrones que les prohíben a sus trabajadores tomar pequeños descansos y los obligan a permanecer de pie por 8 horas continuas o más.
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Ley silla de la nueva reforma laboral: ¿En qué consiste este beneficio para los trabajadores?
De acuerdo con la iniciativa de la Ley Silla permanecer de pie por tanto tiempo puede traer graves consecuencias a la salud de los trabajadores como problemas de circulación y otros padecimientos, además del estrés y cansancio que implica durante las jornadas laborales.
¿Cuándo inicia la 'Ley Silla' en México?
La propuesta de la Ley Silla surge a la par que la iniciativa para la reducción de la jornada laboral, el aumento del aguinaldo al 200% y otras reformas a la Ley Federal del Trabajo que buscan aumentar los derechos de todos los trabajadores en México.
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Jornada laboral en México: Los cambios que habrá con la aprobación de la nueva reforma
A pesar de que la reforma para la reducción de la jornada laboral será discutida en la Cámara de Diputados durante septiembre de 2023 para ver si es aprobada o no y cuándo comenzaría a implementarse, la iniciativa de la Ley Silla aún está en su fase inicial de propuesta, e igual será discutida durante el próximo mes.
De acuerdo con lo que decidan los legisladores, esta nueva ley podría avanzar en su proceso para convertirse en una realidad en México, pues es uno de los pocos países en donde trabajadores de tiendas de conveniencia o de tiendas departamentales tienen prohibido tomar asiento.
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