La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo ha anunciado una propuesta de reforma laboral que será presentada al Congreso de la Unión este mes, con el objetivo de asegurar beneficios de seguridad social para trabajadores de aplicaciones móviles de reparto. Este cambio legislativo busca regular la contratación de repartidores, quienes actualmente carecen de protección laboral formal.
Durante su conferencia matutina, Sheinbaum explicó que la popularidad de las aplicaciones de entrega de comida y productos ha llevado a muchas personas, sin un empleo formal, a trabajar para estas plataformas, la mayoría de origen extranjero.
La mandataria destacó que, aunque las plataformas contratan a los repartidores como “socios”, en realidad no comparten las utilidades de la empresa. En cambio, los repartidores dependen de ingresos básicos y de las propinas de los clientes para completar su salario.
"Los contratan como socios de la empresa, pero no son socios porque no hay reparto de utilidades. A través de la propina es como completan sus ingresos, y suelen trabajar en condiciones de alta vulnerabilidad, usando motocicletas, automóviles, bicicletas e incluso caminando, lo que también implica riesgos de accidentes de trabajo”, señaló Sheinbaum.
La reforma, de acuerdo con Sheinbaum, tiene como fin establecer un marco de seguridad social que cubra a los trabajadores de estas plataformas, garantizando su acceso a servicios médicos y otras prestaciones laborales.
La presidenta informó que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, liderada por Marath Bolaños, ha estado en conversaciones con representantes de los trabajadores y de algunas aplicaciones para desarrollar esta propuesta de ley.
Además, Sheinbaum adelantó que Bolaños participará en las próximas conferencias matutinas para brindar detalles adicionales sobre el contenido de la iniciativa y sus implicaciones para los trabajadores de plataformas digitales en todo el país. La mandataria subrayó la importancia de esta reforma como una herramienta para proteger los derechos de miles de trabajadores que dependen de estas aplicaciones para subsistir.
Con esta iniciativa, el Gobierno mexicano se suma a un creciente movimiento internacional que busca reconocer y regular el trabajo en plataformas digitales, asegurando que los repartidores tengan acceso a la misma protección social que los empleados formales. Esta reforma marca un paso importante hacia la inclusión de nuevos modelos de empleo en el marco de derechos laborales vigentes en el país.
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