Los gobiernos de México y Estados Unidos finalizaron las investigaciones en torno al caso de Minera Tizapa: en Zacazonapan, Estado de México. Advirtieron que la compañía pudo haber realizado transgresiones a la legislación y denegación de derechos de libertad de asociación.
Mediante un comunicado de las Secretarías de Economía y del Trabajo y Previsión Social (STPS), emitido este miércoles 5 de junio de 2024, ambos organismos se percataron que Minera Tizapa habría cometido denegación de derechos de negociación colectiva.
Por lo que acordó que se comprometiera a realizar acciones de reparación con los trabajadores afectados. Entre ellas, publicar una carta compromiso acerca de su neutralidad en asuntos sindicales; así como un reglamento de conducta de los empleados.
También, reinstaló a 8 trabajadores y volvió a extender contratos a otros 3: en función de lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. Asimismo, brindó bonos de continuidad operativa, permisos con goce de sueldo a 6 delegados y capacitaciones.
Además, gestó importantes acuerdos con el Sindicato Nacional de Trabajadores Minero, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSSRM): para retener cuotas sindicales y favorecer el proceso de reclutamiento de personal.
