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27 de May de 2024
1 min
Escrito por Daniel Quintana
El próximo domingo 2 de junio se llevarán a cabo las elecciones 2024, en donde ciudadanos de México tendrán la oportunidad de votar por sus candidatos favoritos a la presidencia de la República, a diferentes gubernaturas, y a diputaciones y senadurías federales y locales.
Por lo anterior, muchos trabajadores han cuestionado qué sucederá con aquellos que deben laborar el próximo domingo 2 de junio y si este es un día de descanso obligatorio que se encuentre estipulado en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
De acuerdo con la LFT, en materia electoral, los días de elecciones federales y locales, así como el día de cambio de gobierno presidencial, están considerados como días de descanso obligatorio, por lo que los trabajadores podrán faltar a sus jornadas con el respaldo de lo que se estipula en los artículos 74 y 71.
Por lo anterior, si te toca trabajar el próximo 2 de junio de 2024 deberás recibir el triple de tu salario ordinario, ya que es un día de descanso obligatorio. Además, tu empresa o empleador deberán otorgarte permiso para poder asistir a practicar tu derecho al voto, sin descontarte nada por tu jornada.
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