La Ley Federal del Trabajo (LFT) dio a conocer que este 2024 existirá un nuevo día de descanso obligatorio que deberá ser respetado por las empresas o patrones para que sus trabajadores tengan el derecho de faltar a sus labores o recibir un pago triple en caso de trabajar.
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Todos los empleados del sector forman el México tendrán derecho a disfrutar de este nuevo día de descanso obligatorio el cual tendrá lugar el próximo mes de junio de 2024, aunque esta nueva regla solo aplicará en ciertas entidades federativas.
¿Cuál es el nuevo día de descanso obligatorio?
De acuerdo con la LFT, el nuevo día de descanso obligatorio corresponde al Día del Padre en donde entidades como Baja California suspenderán las actividades laborales de la jornada, pero esta fecha feriada solo será válida para los trabajadores del Gobierno del Estado.
Este acuerdo está respaldado por la ley pues desde principios de mayo de 2024 la gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda dio a conocer las nuevas Condiciones Generales de Trabajo para el personal de base del Estado, en la que el Día del Padre se convirtió en un nuevo día feriado.
Cabe destacar que diferente al 10 de mayo, el Día del Padre no se celebra en una fecha exacta cada año, sino que tiene lugar el último domingo del mes de junio, aunque en el caso de Baja California el descanso se aplicará en el tercer viernes del mes, con el objetivo de que los trabajadores disfruten de un puente a lado de su familia.
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