Roberto Cintrón, presidente de la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos & Isla Mujeres, señaló que “no podemos mostrarnos aparte o ajenos a los problemas de género que se enfrentan, menos aún que en el caso del sector turístico y de servicio, el 50 o hasta el 60 por ciento de la plantilla laboral son mujeres”, por lo que algunas cadenas hoteleras y empresas han anunciado que apoyarán el movimiento “el 9 nadie se mueve”, con una serie de acciones y eventos que buscan sumar a esa concientización de respeto y de reconocimiento.
Sin embargo aclaró, son temas individuales que realizan las propias empresas y cada hotel estará tomando su propia decisión de si apoya o no, o hace programas especiales, como el que se está diseñando en el caso del hotel Flamingos donde se impulsa un programa de actividades en reconocimiento a la labor de las trabajadoras y se están imprimiendo playeras moradas en muestra de respeto y apoyo.
Las actividades estarán encaminadas a elevar ese valor y esa concientización de que las mujeres son la base fundamental de la familia y del desarrollo del país y merecen todo el respeto.
“No podemos generalizarlo como asociación, pero de forma individual considero que es un tema muy importante y me estaré sumando para que se cumpla el propósito y objetivo de esa lucha, que a las mujeres se les garantice igualdad de circunstancias, la seguridad y el respeto que merecen, pero también que no sólo quede en un movimiento, que se avance en las leyes, que se modifiquen de una vez por todas, dando celeridad a todos los procesos que tienen que ver con temas de feminicidios, de inseguridad”, expresó.
Como sector, consideró que no se pueden mostrar aparte o ajenos, pues precisamente más del 50 o 60 por ciento de la plantilla laboral está conformada por mujeres, en ciertos departamentos como amas de llaves, comentó que prácticamente el 100 por ciento son mujeres por lo cual es difícil ver a un hombre, al igual que camaristas, pero las oportunidades son para todos, hombres y mujeres, así debe ser en todos lados.
Lo antes mencionado es sobre la posibilidad de que la mujer falte a su día laboral o que se les otorgue el día, el líder hotelero refirió que esa decisión corresponde a cada empresa y a la propia mujer, sin embargo, consideró que en el caso de la industria turística, basada en la calidad y en que es una industria que ofrece servicio, sería más complejo; pero reiteró que en algunos hoteles precisamente ese día de trabajo se están programando actividades con el doble propósito de reiterarle la importancia de su labor y de reconocerle”, expresó.
En esa manifestación de apoyo y respeto al sector femenil laboral, se ha difundido por medio de comunicados oficiales el apoyo al movimiento, como el grupo Sandos Hotels & Resorts que se solidariza con el movimiento y apoya la libertad de decisión de las colaboradoras de participar en el “Un día sin nosotras”.
Quienes decidan unirse no necesitarán justificante, refiere el comunicado oficial, a su vez el hotel que ha replicado el apoyo a este movimiento es la cadena Sunset World, en las redes sociales en apoyo al movimiento, aunque no se específica si las trabajadoras podrán ausentarse sin ninguna repercusión.
Con información de Olivia Vázquez
Por Redacción Digital Por Esto!