Quintana Roo

Empresarios de la Riviera Maya ven con buenos ojos la eliminación del outsourcing

El presidente del CCE  de la Riviera Maya indicó que lo importante de la eliminación del outsourcing sería que se favorezca al trabajador
Eliminación del outsourcing: Lo importante es proteger al trabajador, afirma CCE de la Riviera Maya / Sandy Márquez

Luego de que la Cámara de Diputados aprobó la madrugada de este miércoles el dictamen para eliminar la subcontratación, también llamada outsourcing, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial de la Riviera Maya (CCERM), Lenin Amaro Betancourt, destacó que lo importante sería que se favorezca al trabajador, pues algunos de ellos siguen siendo desprotegidos.

Lenin Amaro informó que con esta ley se espera que realmente se favorezca a los trabajadores, ya que es un tema muy importante, pues hay que encontrar el punto de equilibrio entre patrón y trabajadores, sin que se vaya a los extremos.

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“Es importante que los trabajadores recuperen sus derechos, pero también que el trabajador los conozca, creemos que con estas modificaciones se puede tener una contratación especial, por lo que estaremos como empresarios muy al pendientes”, destacó el presidente del CCERM.

Y es que recordemos que el año pasado la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, puso como ejemplo un hotel del Estado de Quintana Roo, donde dijo que sus trabajadores no sabían quién era su patrón y donde se detectó que de los 802 trabajadores del centro de hospedaje, únicamente dos estaban reconocidos como trabajadores; operaban 14 empresas pagadoras, las que se distribuían los 800 empleados.

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Es por ello que el empresario indicó que “en el momento en que hay un tercero, resulta que el empleado labora para otro, es por ello que será importante que todos asuman sus responsabilidades en el marco de la ley, pues de ser así todo pueden seguir ganando”.

Cabe destacar que la Cámara de Diputados aprobó en lo general y en lo particular, el dictamen que reforma diversos ordenamientos en materia de subcontratación laboral y lo remitió al Senado de la República para sus efectos constitucionales.

Dicho dictamen prevé, en el segundo transitorio, que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) dé a conocer el reglamento para el registro de empresas que tienen interés en prestar el servicio de subcontratación bajo las nuevas reglas.

Importancia de aprobación

La secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, habló en días anteriores acerca de la importancia de la aprobación de la reforma sobre outsourcing, pues indica que es un paso fundamental para la dignificación del trabajo y afirmó que “ya aún sin ser aprobada la reforma, a partir de noviembre que se firmó el primer compromiso con el sector empresarial de iniciar la regularización, ya se han regularizado 300 mil trabajadores; es decir, han sido reconocidos por sus empleadores en sus nóminas, pero no sólo eso, sino que se ha incrementado el salario con el cual los han registrado”.

Alcalde Luján expuso que se tiene confianza en que el Senado de la República va a discutir y en su caso aprobar esta legislación y con ello se protegerá los derechos de millones de trabajadores, no sólo en materia de salario de reparto de utilidades, sino del verdadero reconocimiento de su antigüedad, de su estabilidad en el empleo, de sus derechos de vivienda y de seguridad social, de derecho a la pensión, ser inscritos con el verdadero salario que perciben.

MR