Una mujer denunció que después de 15 años, la Secretaría de Seguridad Pública pretenda despedirla, utilizando técnicas de acoso laboral y enviándola a una oficina en la que no se tiene el equipo necesario para resguardar expedientes que revisten una amplia importancia.
Se trata de Guillermina Hernández Romero, quien a través de sus redes sociales informó que durante 15 años estuvo comisionada al área jurídica de la Secretaria de Seguridad Pública, pero este día le informaron que debería reincorporarse a un área de trabajo en la Dirección de Tránsito.
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“Durante ese tiempo invertí en prepararme académicamente, pues estudie otra licenciatura, una maestría y varios diplomados en derechos humanos, siento que aprendí mucho de la teoría y la importancia del respeto a la Dignidad humana” explicó.
Dijo que el pago a su dedicación, entrega, institucionalidad la segregaron a un pasillo de la Dirección de Tránsito, en un espacio compartido con un comandante y en un horario de 12 a 8 pm, medidas que son utilizadas para ejercer presión laboral para despojarla la compensación al no asignarme funciones de nombramiento y la obliguen a renunciar.
“Seguiré trabajando, siempre lo he hecho con dedicación esmero y diligencia, pero eso no significa que acepte ser vulnerada, solo soy paciente de que las autoridades correspondientes actúen en consecuencia” expuso.
Aseguró que es lamentable observar que a la propia Constitución Federal y Estatal que obliga a las autoridades a garantizar el respeto a los derechos humanos, se la pasen por el “arco del triunfo”.
“Se que mi publicación en lugar de tomarla como una solicitud de auxilio a las autoridades que pueden actuar, por mi estado jerárquico de vulnerabilidad, lo tomarán como alguien que "ataca" a su dependencia”
La funcionaria se desempeñó como Directora de Asuntos Internos de la Secretaria de Seguridad Pública durante los últimos años, pero prestó sus servicios a la Dirección Jurídica durante los últimos 15 dónde se profesionalizó hasta alcanzar el puesto en mención.
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RM