Al vencer el plazo para que los sindicatos legitimaran sus contratos colectivos, miles de trabajadores de Playa del Carmen podrían quedar desamparados y las empresas aplicar únicamente los contratos individuales para la prestación de un servicio.
Noticia destacada
FGE ofrece recompensa por los presuntos asesinos del gerente de Mamita’s Beach en Playa del Carmen
Noticia destacada
Velero encallado hace dos semanas en Playa del Carmen pone en riesgo zona de arrecifes
A nivel nacional, de acuerdo con la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STyPS) en Quintana Roo, Flor Ruiz Cosio, serán alrededor de 122 mil los contratos que no se registraron ante la Junta de Gobierno del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. A nivel estatal, se tendrá el dato en los próximos días.
“No tenemos el dato estatal porque el primero de mayo fue el último día para meter el documento. En los próximos días la Federación nos dará esos datos”, expresó.
Cabe mencionar que fue el 1 de mayo del 2019 cuando entró en vigor la Reforma Laboral, donde estableció el periodo de cuatro años para legitimar dichos contratos colectivos.
Por lo anterior, los sindicatos que no hayan hecho esto perderán sus derechos sobre las empresas; es decir, no tendrán injerencia para negociar los aumentos, ni las prestaciones laborales. Las empresas sólo harán válidos los contratos individuales con cada trabajador.
El plazo para que se concluya dicha legitimación es hasta el 31 de julio y es tarea de las autoridades, en este caso, de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
“Los que no alcanzaron a legitimar se quedan sin contrato colectivo; no los representa la organización que firmó”, resumió.
Esta situación podría dejar desamparados a los empleados en situaciones laborales en su conjunto, como horas extra que no se les reconozcan; comedor y transporte; y sobre todo, los emplazamientos a huelga.
Síguenos en Google News y recibe la mejor información
LV