Como se dio a conocer a finales del pasado mes de diciembre, a partir del 01 de enero de este 2025 el salario mínimo incrementó un 20%, por lo que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) pondrá en marcha un operativo de supervisión para asegurarse de que las empresas están cumpliendo con dicho aumento; de lo contrario, se harán acreedoras a multas.
Pasada la primera quincena de enero, siendo cuando se vería implementado el incremento salarial, la STyPS supervisará que dicho beneficio realmente esté siendo otorgado a los trabajadores; si bien hasta el momento no se ha presentado alguna queja al respecto, a la Secretaría le corresponde asegurarse de que los patrones cumplan con sus obligaciones marcadas en la Ley del Trabajo.
Al respecto, la titular de la STyPS, Verónica Salinas Mozo, explicó que el operativo tiene como fin promover el bienestar laboral de los trabajadores y corroborar que gocen de las prestaciones y beneficios correspondientes conforme se van modificando, por lo que negó que se trate de una estrategia para perjudicar a las empresas, sino que la Secretaría sólo cumplirá con sus funciones.
Finalmente, Salinas Mozo mencionó que ninguna empresa o empleador puede estar pagando menos de 278.80 pesos diarios a sus trabajadores, siendo esta la cantidad que se fijó por parte de la federación como el salario mínimo para este 2025; con el objetivo de que mejoren las condiciones laborales de los trabajadores mexicanos y esto se refleje en un mejor nivel de vida para los ciudadanos.